一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

二、招聘名额及岗位

消防文员 1 名。

三、招聘条件

(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

(二)年龄及身体要求：男性，年龄为20至40周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

(三)学历要求：具有全日制国民教育本科以上学历。

(四)岗位优先录取条件：要求第一学历本科毕业生，专业：文秘、汉语言文学。负责编写方案、请示、通知、文案、新闻等。

四、招聘程序

报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

五、报名

1、报名时间：2017年1月10日至1月16日

2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。

六、考核

1、体能测试

1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

2、笔试

考题范围为：文秘岗位相关专业知识，笔试满分100分。

地点：区公安消防大队四楼中队学习室。

3、面试

采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等，面试总分100分。

4、笔试、面试时间另行通知。

七、政审

按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

九、培训

采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为文秘岗位业务知识。

十、聘用

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

十一、工作时间及待遇

1、原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。

2、工资待遇由基本工资、绩效工资和津补贴组成，具体根据人员日常工作表现以及岗位贡献等相应确定。实习期内每月给予1800元生活费，消防文员试用期结束签订劳动合同后每月工资4000元左右。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

3、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

4、免费按部队标准提供工作餐。

5、工作满两年的优秀队员，可按照有关政策申报公租房。

联系咨询方式：办公(0797-7386110)

胡(18370878087) (上班时间联系)

原标题：章贡区公安消防大队招聘消防文员公告

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