一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)18周岁以上、35周岁以下(1981年1月12日(含)至1999年1月12日(含)期间出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘职位所要求的资格条件。

(七)招聘所需各类证书截止时间为2017年1月9 日。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，现役军人，在读的全日制普通高校学生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考)，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。

二、报考程序

(一)报名

实行现场报名，现场资格审查的方式进行。

1、报名地点：凌海市政府办公楼A座512室(人社局人事科)

2、报名时间：2017年1月12日至2017年1月17日(每天9:00—16:00)

3、报名提交材料：报名时须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件;一寸免冠彩色照片4张;在职在岗人员需提供单位和主管部门同意报考证明。报名时由本人填写《凌海市事业单位招聘工作人员报名表》。

(二)资格审查

报名时，由凌海市人社局根据报考基本条件和拟招聘职位所要求 的资格条件当场对报考申请进行审查确认。

(三)注意事项

1、报名咨询电话：0416—8122271

2、对招考职位未达到规定的 91EXAM.org1:2开考的比例，调整或取消该职位招考计划。调解或取消招考计划在凌海市人民政府网、凌海人事人才网及时公布。

3、考生在应聘期间，必须确保报名时所留的通讯工具畅通，因通讯工具不畅导致的后果，由考生本人负责。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1、笔试内容

笔试内容为《职业能力倾向测验》，满分为100分。

笔试时间、地点以准考证为准，准考证在报名结束后统一发放。

考生请按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

分数线确定：笔试阅卷结束后，凌海市人社局根据成绩汇总分析划定最低合格分数线。

(二)、面试

1、面试人选根据招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

2、面试采取结构化面谈的形式，主要测评应试人员与招聘职位相适应的能力和素质。

3、面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

四、体检和考察

(一)人选确定

体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者进入体检考察人选，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)体检

体检由凌海市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)及国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(三)考察

考察工作由凌海市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

五、公示

经体检考察确定的拟聘人选，在凌海市人民政府网、凌海人事人才网向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。

六、聘用

公示无异议的拟聘人员，经凌海市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期六个月。试用期内享受试用期工资标准。试用期满经考核合格者，按有关规定办理转正手续，纳入事业编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

本公告由凌海市人力资源和社会保障局负责解释。

注：本次招聘工作由凌海市人力资源和社会保障局组织实施，不举办任何培训、讲座等活动，社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

原标题：锦州大有经济区管理委员会招聘人员公告

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