各镇、办事处、园区管委会，区直各单位：

为做好我区2017年事业单位公开招聘工作人员工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和市人社局《阜阳市贯彻<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>实施意见》(阜人社发〔2011〕1号)精神，现就申报2017年事业单位招聘工作人员(参公单位除外)计划等有关事项通知如下：

一、本年度公开招聘的范围及对象主要指我区事业单位专业技术人员、管理人员。

二、在核定的人员编制及岗位限额内申报招聘计划，已满编或超编的单位不得申报。

三、申报单位设置招聘岗位资格条件应符合国家和本省的法律、法规及有关政策规定，不得设置与岗位无关的报考资格条件和歧视性条件要求。招聘条件要明晰易懂，不得有难以衡量和把握的文字表述，如“具有较强的XXX能力或具有一定的XXX经历”等，一般不作性别、年龄、是否应届等条件的限制。专业条件要符合岗位需求本着有利于人才选拔”的原则。

四、各单位务必高度重视，于1月26日前将填写好的申报表(见附表)经主管部门审核汇总并由主管部门征求编办意见后，将电子、纸质申报表统一报送区人社局人才流动开发股(邮箱：1044321948@qq.com)，逾期申报的，将不纳入本年度招聘计划。

咨询电话：0558-2617231

附件：2017年度颍泉区事业单位招聘编内工作人员计划申报表

原标题：关于申报颍泉区2017年事业单位招聘工作人员计划的通知

颍泉区人力资源和社会保障局

2017年1月10日