为进一步加强基层组织建设，充实村级工作力量，提高村级工作总体水平，经东板乡党委、政府研究，决定在全乡公开招聘村文书10名(每村各1名)。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开，公平，公正，竞争，择优。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作，能够服务3年以上;

2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录;

3.具有一定的文字基础，会熟练操作使用计算机;

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.有会计从业资格证、中共党员、退伍军人优先。

三、岗位职责

负责村财务的业务工作，日常内务管理、档案资料的整理和保管，日常文书、报表统计和村“两委”安排的其他工作。

四、招聘程序与时间

此次公开招聘分公开报名、资格审查、综合计分、考察、公示、聘用六个步骤进行。

(一)公开报名(2017年1月11日—1月16日)

1.报名地点：乡党政办公室(乡政府二楼)。

2.报名方式：采取自主报名及村(社区)“两委”推荐报名的方式，每个村文书职位报名人数不低于3名。每名考生只能报考户籍地所在村文书职位。报名时本人持身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件，以及近期正面免冠同底版一寸彩照2张，现场报名并填写《东板乡公开招聘村文书报名表》。

(二)资格审查(2017年1月17日)

乡公开招聘领导小组对报名人员进行资格审查，报乡党委会审定。经审查审定合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，若报名资格条件不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

(三)综合计分

综合计分采取基础、笔试、计算机操作、面试合计计分的方式进行，考生综合成绩采用百分制计算，其中基础分占20%，笔试分占30%，计算机操作分占20%，面试分占30%，计入综合成绩，并按该职位从高分到低分取足招聘名额为拟招聘人员(同一职位分数相同的有会计从业资格证、中共党员、退伍军人优先)，列入考察范围。

1.基础(20分)。

年龄：18周岁至35周岁得10分，36周岁至50周岁得8分，51周岁以上得6分(年龄计算日期为2017年1月11日);学历：初中及以下学历得6分，高中(含职高)、中专学历得8分，大专以上学历(含成人教育)得10分。有会计从业资格证的另加5分。

2.笔试(30分)。

笔试内容为公共基础知识，党在基层的政策法律知识，计算机操作知识及文字写作等，闭卷测试。笔试时间：2017年1月18日，地点：乡三楼会议室。

3.计算机操作(20分)。

限时限数表格制作10分，打字、排版10分。计算机操作时间：2017年1月18日笔试结束后，地点：乡三楼会议室。

4.面试(30分)。

由乡公开招聘领导小组组织开展面试，面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察(2017年1月20日)

考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考察结束后，由考察组提出考察意见。根据该职位考生考试综合成绩及考察结果，经乡党委确定拟录用人选。

当考察出现不合格，或考察合格者弃权，导致考察人选空缺时，则从该职位考生中依考试综合成绩从高到低依次等额递补(该职位分数相同的有会计从业资格证、中共党员、退伍军人优先)。

(五)公示(2017年1月21日—1月25日)

拟录用人员将在乡(村)公示栏、人员密集区域、村民集中聚居点等地方进行公示，公示期为5天。公示期间群众无异议的，确定为录用人员;公示期间群众反映有问题的，由乡纪委进行调查核实，根据调查结果确定是否录用。

(六)聘用

乡政府将录用人员按报考职位分别安排到全乡10个村试岗，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，乡政府与其签订聘用合同，聘期三年，任期与村委会换届同步。对不能胜任工作的，可适时进行解聘。

五、工资待遇

按上级文件落实相关待遇，当前标准为1240元/月。

本公告和其他未尽事宜，由东板乡公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

报名联系人：游 湖 手机：15892361923

王 婷手机：18384539350

办公室 电话：08265543639

咨询联系人：方波谷 手机：18682677870

原标题：2017年岳池县东板乡村文书招聘公告

岳池县东板乡人民政府(盖章)

2017年1月11日