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安徽:2016下半年蚌埠市卫生计生委所属事业单位面试公告
2017-01-14 15:45:19 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据市人社局《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员实施方案》(蚌人社秘〔2016〕218号)和《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求,现将市卫生计生委2016年下半年所属市医学科学情报站、市疾病预防控制中心、市卫生监督局、市中心血站等4个事业单位公开招聘工作人员专业测试和面试方案公告如下:

一、专业测试和面试的岗位及人员的确定

根据市公共基础笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定专业测试和面试人员,不足规定比例的按实际人数确定,最后1名出现同分情况的,一并进入专业测试和面试。市卫生和计划生育委员会公开招聘工作领导小组办公室负责对进入面试的考生进行资格复审。

专业测试和面试的职位岗位代码为:

1、市医学科学情报站专业测试和面试的岗位代码为20162066;

2、市疾病预防控制中心专业测试和面试的岗位代码为20162067和20162068;

3、市卫生监督局专业测试和面试的岗位代码为20162070;

4、市中心血站专业测试和面试的岗位代码为20162072和20162073。

二、专业测试和面试的方式和内容

(一)专业测试。专业测试采用笔试方式,满分100分,时间100分钟。

20162066岗位专业测试的主要内容:医学科学、医学信息专业知识。

20162067岗位专业测试的主要内容:预防医学相关知识。

20162068岗位专业测试的主要内容:检验学相关知识。

20162070岗位专业测试的主要内容:临床医学、预防医学相关知识。

20162072岗位专业测试主要内容:医学检验学相关知识。

20162073岗位专业测试主要内容:护理学相关知识。

(二)面试。面试满分100分。采用结构化面试方式进行,按招聘岗位代码由小到大和进入面试环节考试,分数由高到低(分数相同进入面试的考生按照准考证号码由小到大)顺序抽签,按照抽签号由小到大依次面试。面试时间为每人不超过10分钟。

面试主要考察考生的综合分析能力、沟通协调能力、应变与创新能力、语言表达能力及仪表个性等因素。

面试采取现场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他几位评委的平均分(保留小数点后二位,小数点后第三位四舍五入)为考生面试最终得分,得分当场宣布。

专业测试和面试均设最低分数控制线,最低分数控制线为60分,低于最低分数控制线的应聘人员不予进入体检和考察环节。

三、专业测试和面试成绩合成

详见《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》。

四、专业测试和面试的时间和地点

进入专业测试、面试环节的考生凭本人有效身份证件和笔试准考证于2月15日至16日工作时间(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)到市卫生计生委组织人事科(南湖路568号市卫生计生委327室)领取《专业测试和面试通知单》。逾期没有领取的,视为自动放弃,同职位考生按照成绩由高分到低分顺序依次递补。

专业测试笔试和面试具体时间及地点详见《专业测试和面试通知单》。

现为机关或事业单位在编人员须在领取专业测试和面试通知单时出具由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖单位公章的同意报考证明,否则取消进入专业测试和面试资格。

五、收费标准

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元、面试按每人80元标准收取考试费用。

六、专业测试和面试工作的监督

专业测试和面试全程接受纪检监察部门监督。

专业测试和面试严格执行回避制度,单位负责人和从事专业测试和面试工作的人员在招聘工作中,凡与应试人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律回避。

咨询电话:0552-3110982(市卫生计生委组织人事科)

监督电话:0552-3132033(市卫生计生委监察室)

0552-3125632 (市人社局事业单位人事管理科)

七、其它事项

未尽事宜以《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员实施方案》和《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》为准。本公告由市卫生计生委负责解释。

原标题:市卫生计生委2016年下半年所属事业单位公开招聘工作人员专业测试和面试公告

蚌埠市卫生和计划生育委员会

2017年1月13日

 


There is no garden without its weeds. 没有不长杂草的花园。
A good tree is a good shelter. 枝叶茂盛的大树是躲避风雨的好去处. / 大树底下好乘凉.
Tags:事业单位 考试 招聘
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