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2013年
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温州市现代集团“挂牌招才”公告
温州市现代服务业投资集团有限公司（以下简称温州市现代集团）是温州市人民政府直属国有投资营运公司之一，成立于2010年12月18日，注册资本50亿元，目前资产总额100亿元。
温州市现代集团主要承担温州市现代服务业的开发建设和产业培育，以政府为主导的资源性、基础性的现代专业市场、城市综合体、商业购物中心、商业街区和现代物流基地开发建设和经营管理，会展业等公益性服务项目的投资、开发和营运管理等任务。集团拥有市场、商业、农贸、国贸、物贸、会展、旅游酒店、饮食服务、房地产、职业教育等十大经营板块。为加快工程建设项目的推进，经研究，决定采取“挂牌招才”方式招聘所属企业领导人员1名。现将有关事项公告如下：
*“挂牌招才”岗位及负责项目
温州市现代集团所属的温州中亚企业有限公司副总经理，负责温州雪山饭店及景山宾馆改造提升项目的工程建设（项目详情请到报名现场领取）。
*报名资格条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）1968年1月1日以后出生，温州地区户籍。
（三）工民建及其相关专业本科及以上学历。
（四）工程师技术职称，且具有国家一级注册建造师资格（建筑工程专业）。
（五）参与过县级及以上重点工程项目建设，具有项目前期工作经验和工程建设经验，担任过两个及以上建筑面积不少于20000㎡项目负责人的工作经历。
有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
*选拔主要程序
（一）自荐报名。采取公开自荐的方式进行报名，并组织报名人员进行现场调研活动，报名者需围绕目标岗位职责，提出挂牌岗位任期工作方案，并就履职目标作出书面承诺。
（二）审查遴选。对报名者的任职资格进行审核，成立由有关领导专家组成的审查遴选小组，对所有资格审查合格人员进行综合素质评价，并对报名者所提出方案、承诺和目标的可行性、科学性进行分析评估，按目标岗位1：5的比例遴选入围。
（三）现场答辩。根据审查遴选结果，组织人员对入围者进行现场答辩。
（四）组织考察。根据报名者综合素质、审查遴选结果和现场答辩情况，按目标岗位1：2的比例确定初步人选，并参照干部选拔任用工作的有关规定进行全面考察。
（五）讨论决定。根据考察情况提出拟任人选，综合研究并决定聘用人选。
（六）试用聘任。拟聘人选经公示无异议的，按有关规定程序办理聘任手续，并要求在规定时间内报到，未按时报到的视作自动放弃选聘资格。摘牌人员实行试用制，试用期为1年。试用期满进行目标考核，考绩合格的，予以正式聘任；考绩不合格的，解除试用职务。
*报名时间、地点及要求
（一）报名时间
2013年6 月 17 日至 21 日（8：30-11：30和14：00-17：00）。
（二）报名地点
温州市现代集团人力资源部（市十八家路31号市现代集团办公大楼501室，咨询电话：88195913）。来源:91exam.org
报名者需填写《“挂牌招才”报名登记表》，并提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、任职文件等符合岗位目标要求的相关证明材料原件（核对后退还）、复印件，近期正面免冠1寸彩色照片3张。
（三）有关要求
报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。报名材料除原件外不退回。
附件：
1、温州市现代集团“挂牌招才”报名登记表
2、雪山饭店、景山宾馆改造提升工程项目说明书
温州市现代集团
2013年6月6日
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温州市现代服务业投资集团有限公司
财务部副经理招聘公告
因工作需要，温州市现代服务业投资集团有限公司决定面向社会公开招聘财务部副经理1名。现将有关事项公告如下：
*报考条件
（一）坚持党的基本路线，认真执行党和国家的方针、政策及财经法规制度，具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律；
（二）熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力；
（三）具有财会类专业本科以上学历，有大中型企业财务部副经理三年以上或财务主管五年以上工作经验，中级以上会计或审计专业技术职称；
（四）身体健康，能够适应本职工作，年龄40周岁以下（1973年6月5日以后出生），温州地区户籍。
（五）无违反国家财经法律、法规和财务会计制度等违法违纪行为记录。
*报名办法
本次招聘采用现场方式报名。请应聘人员于2013年6月 17 日—2013年 6 月 21 日（上午8：30—11:30，下午14:00—17:00）持本人身份证、毕业证书、专业资格证书、任职证明原件及复印件（原件核对后退回），近期免冠2寸正照3张等材料，到温州市现代集团人力资源部（温州市十八家支路31号）501室报名。
*录用办法
1、适岗评分：对资格审查合格的人选，根据专业学历、岗位经历、工作年限、技术职称、年度考核等情况进行适岗评价赋分。
2、面试：报考人数与招聘人数达不到3：1比例的商有关部门研究决定是否开考，面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。
3、评分标准：综合计分采取百分制的办法。综合得分=适岗评分×40%+面试分×60%
4、体检考核：面试结束后，根据应聘人员的综合成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检。体检参照2012年浙江省公务员录用标准与岗位要求执行。体检合格后组织考核。体检、考核合格人员，经公示后，没有发现问题的，按有关规定办理录用手续。
*其它事项
1、拟录用人员考核时应提供无不良行为证明和计划生育证明。在职人员须提供原单位同意报考证明。
2、年龄、工作年限的计算日期截止到2013年6月5日止。
3、面试时间及地点另行通知，应聘者须携带本人身份证件参加面试。请通过资格审查者及时关注。
4、有关体检事项另行通知。
5、实施办法咨询电话：88195913、88108031。
附件：温州市现代集团财务部副经理招聘登记表
二〇一三年六月六日
Friendship is like wine---the older the better. 友谊象美酒,越陈越醇厚.
Pessimist:One who, when he has the choice of two evils,chooses both. 悲观主义者：可在两种不幸中选择一个时而两者都选的人。
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