一、招聘数量和条件

(一) 招聘数量

面向社会公开招聘51名编外合同制生活垃圾分类指导员。招录后委派到天河区有关街道工作。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

4、符合拟聘用岗位要求的身体条件;

5、具有大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，年龄计算截止时间为2013年5月31日(1973年5月31日后出生);

6、工作区域为天河区各街道，愿意服从统一调配;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2013年6月5日(星期三)至6月11日(星期二)22：00。

2、报名方式：登陆天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏下载报名表、基本信息登记表(见附件1、附件2)，填写后发邮件至zzgzkgx@163.com。

3、初审：经区城管局初审合格，可参加笔试的人员名单于6月13日8:30前在天河区信息网公布。如有异议，请于6月13日12：00前致电区城管局咨询，逾期视为 无异议。笔试时间、地点及准考证于6月13日17：00前发回报名人员电子邮箱，由考生自行打印。

4、注意事项：报名人员在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关资料，如发现报名者不符合报名条件的，取消考试资格，责任自负。

(二)笔试

1、笔试日期为6月16日，具体时间、地点待定，将在准考证内注明。

2、笔试的内容：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作等基本知识，以及垃圾分类有关知识，笔试不指定参考书目和资料。

3、笔试的方式：笔试由区城管局统一组织，采取闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟，按50%计入总成绩。

(三)资格审查

资格审查以笔试成绩由高到低，按1:3比例确定资格审查人员名单，并在天河区信息网上公布。如笔试人数不足招聘岗位数的3倍，资格审查人数为参加笔试的实有人数。末位名次如有相同分数者，一并进入资格审查。资格审查时间暂定为6月22日09:00-12:00，地点待定。进入资格审查的考生须提供以下材料(原件、复印件一式一份)作为资格审查的依据：

1、《天河区城管局生活垃圾分类指导员报名表》

2、有效居民身份证和学历、学位证书，2013年普通高校毕业生提供学校就业推荐表。以上各项证件均需提供原件和复印件;

3、近期小1寸正面免冠彩色照片2张;

以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，视为不符合资格条件，取消面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补。

(四)面试

通过资格审查的考生参加面试。

1、面试的时间、地点：面试的时间、地点待定，另行通知。

2、面试的内容：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者对垃圾分类工作的认识和适应性，以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

3、面试的方式：考生回答2个问题，限时6分钟。面试满分100分，按50%计入总成绩。

(五)体检和公示

根据总成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。在指定的区级以上综合性医院组织体检，费用自理，体检标准按照招聘入职体检的标准执行。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

聘用人员名单将在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日，接受考生和社会监督。

(六)培训和聘用

由区城管局组织进行岗前培训。培训考试合格后，由各街道与应聘人员签订聘用合同。试用期一个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、工资待遇

薪酬按天河区编外合同制工作人员工资待遇标准执行。

四、注意事项

(一)笔试、面试时，考生须携带身份证、准考证。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

公开招聘工作咨询电话：87549766 28033245

公开招聘工作投诉电话：87541798

天河区城市管理局

2013年6月5日