为进一步提升西夏墅镇集镇长效综合管理水平，更好地完成区政府下达的目标任务，经研究，决定面向全镇公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

城管工作人员10名

二、报考条件

1、具有西夏墅镇户籍或生源;

2、政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事集镇长效综合管理的各项工作;

3、男性，身体健康，无肢体功能障碍，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1983年6月13日至1995年6月13日期间出生);

4、大专以上学历,专业不限，部队退伍人员可放宽至高中学历。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则组织本次公开招聘报名工作，可通过西夏墅镇政府网站(http://xxs.cznd.gov.cn)查询招聘公告。

(一)报名

1、报名时间：2013年6月13日至7月3日(上午9:00-11:30;下午1:30-5:00)。

2、报名地点：西夏墅镇人民政府310室。联系人：张磊;咨询电话：83438111、83440183

3、报名要求：报名时持本人身份证、户口簿、退伍证(退伍军人提供)及毕业证书原件、复印件各1份，二寸近期免冠照片3张，填写《西夏墅镇公开招聘城管工作人员报名登记表》。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。可代报名，代报名者需出示本人身份证原件，并提供复印件1份。

4、资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实，属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，取消考试资格或录用资格。

5、开考比例：本次公开招聘，开考比例1:3，如未达到开考比例，减少招聘人数。

(二)笔试

主要测试考生对公共基础、行政职业能力等知识的掌握。笔试采取闭卷考试。委托专业机构命题、考试和阅卷。

笔试时间：7月上旬(具体时间另行通知)。

(三)体能测试

在笔试人员中，从高分到 低分进行排序，按招聘人数与应聘人数1∶2.2的比例确定体能测试人选。项目：1000米跑，时间在5分15秒以内;纵跳摸高，高度在255cm以上。

(四)面试

体能测试合格的考生参加面试，面试重点考察考生的语言表达、综合分析、组织协调、应急处理等能力。面试成绩现场公布。面试的具体时间、地点另行通知。

(五)综合成绩计算方法

综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(六)体检与政审

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。

(七)公示与聘用

政审合格拟聘用人员名单在西夏墅镇人民政府公示栏内进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

四、相关待遇

通过公开招聘的聘用人员，签订劳动合同，试用期3个月，合格者享受镇属合同制人员待遇，不合格者解除合同。聘用期内，按有关规定缴纳社会保险。

五、管理与监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

六、本公告由西夏墅镇组织人事部门负责解释。

二〇一三年六月八日