根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名辅助服务聘员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位 及人数：

信息系统管理岗位(1名)

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

信息系统管理岗位：30周岁以下，全日制本科(含)以上学历，学士(含)学位，专业不限。熟练运用一门程序开发语言，熟悉数据库编程，具有1年以上软件设计开发从业经验。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

1.报名时间：2013年6月25日 —6月27日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

2.报名地点：市经济和信息化局人事科 ，地址：佛山市季华五路18号经华大厦35字楼，联系电话：83981455，联系人：吴小姐。

3.报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件和复印件。

4.资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并邮件通知考试时间、地点。

六、考试：

1.笔试：笔试内容为综合行政职业能力测试等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。

2.面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试 成绩。

3.最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用：

1.经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。