①应聘人员报名前，须认真阅读本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和应聘岗位条件，并对提交审核的报名信息真实性负责。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

②应聘人员须按成都铁路局人才交流网上的模板上传资料，具体要求详见网站，注册后可再次点击确认上传资料是否完整、清晰。

③本批次招聘，每人限报一个岗位。

④应聘人员一旦提交报考岗位，报考岗位及本人简历等资料将无法更改。请应聘人员在提交报考岗位前仔细核实个人信息。

2.资格初审。我单位根据招聘岗位要求，对应聘人员提交材料进行资格初审，择优确定进入考核范围人员。资格初审未通过人员恕不通知。

3.考核方式。我单位于2月17日在成都铁路局人才交流网发布通知，明确考核具体方式、时间、地点等事项。

4.公示和录用。此次招聘考核总分为100分，按考核成绩总分由高到低的顺序确定拟录用人员。某招聘岗位实际参加考核人数未达到1:3比例的，拟录用人员考核成绩不得低于本批次招聘其他所有达到1:3比例岗位的最低实际录用考核成绩。

拟录用人员名单在3月10日前通过成都铁路局人才交流网进行为期7天的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，应聘人员须在公示期满后10日内与我单位办理签约录用手续，未在规定期限内完成签约手续的，视为本人自动放弃。

5.补录。对因拟录用人员本人放弃等原因造成的未招聘额满的岗位，我单位将在同类岗位未被录用且在报名时填报服从调配岗位的人员中，按照总成绩由高到低的顺序调剂，直至额满或具备录用条件人员录完。补录人员名单在成都铁路局人才交流网进行为期7天的公示。

四、注意事项