一、招聘要求

(一)招聘人数

2017年招聘人数预计120人左右，采用劳动合同制用工方式。

(二)招聘专业

电气工程及其自动化、继电保护及远动技术、高电压与绝缘技术等电气类相关专业，通信工程、财务管理、会计学、金融学、采矿或矿物资源工程等专业。

(三)招聘岗位及用工条件

1.变电运行岗位66名：男，电气工程及自动化、继电保护等专业，大专以上学历，其中本科39人，大专学历27人。

2.输电线路维护岗位34名：男，高压输配电线路运行、施工与维护专业，大专以上学历。

3.电力设备调试岗位1名：男，电气工程及自动化专业，大专以上学历。

4.电力调度运行岗位6名：男，电气工程及自动化、继电保护、远动技术、通信工程类等相关专业，本科以上学历。

5.财务会计岗位5名：男女不限，财务管理、会计学或金融学专业，拥有会计从业资格证，本科以上学历。

6.煤矿采矿管理岗位4名：男，采矿专业，本科以上学历。

7.煤矿安全员6名：男，采矿专业，具有安全生产管理从业资格证，且在有效期内，大专以上学历。

二、应聘基本条件

(一)学历要求：普通高等院校全日制应届毕业生、全日制历届毕业生、国家教育主管部门承认学历的国(境)外留学生，不包括定向委培毕业生。

(二)年龄要求：应届、历届毕业大专、本科生年龄原则上不超过26岁;全日制研究生毕业的，年龄原则上不超过30岁。有工作经验的，专业技术水平扎实，经考核合格的，年龄可放宽至35周岁以下。

(三)政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

(四)能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。

(五)身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心里素质。能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。能适应电力企业及所应聘岗位工作;根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。

三、报名方式与招聘流程

(一)报名方式：应聘毕业生自行下载《百色电力限责任公司2017年招聘报名表》，并投送邮箱：bsdlrlb@ 163.com。

(二)招聘流程：简历筛选、审核→笔试→面试→签订协议

1.公司对应聘毕业生简历进行筛选、审核，确定参加测试人员名单。

2.公司根据招聘安排组织笔试，具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。

3.公司根据测试成绩等情况择优组织应聘人员参加面试。参加面试的有关应聘人员现场提交以下资料：

(1)《百色电力限责任公司2017年招聘报名表》(见附件)。请下载并如实填全电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。

(2)二代身份证、学历证书(2017年度全日制应届毕业生提供学生证原件及复印件)。

(3)应届毕业生提供《毕业就业推荐表》。

(4)计算机水平、获奖证书原件及复印件。

4.公司与通过考核人员签订应聘协议。

四、注意事项

(一)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，禁止伪造、涂改或提供非本人的各类材料。

(二)为保证及时收到考试相关信息、通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。

(三)报名截止时间：2017年2月18日

咨询电话：0776-2805207、2805215。

原标题：百色电力有限责任公司招聘公告

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附件1：百色电力责任公司招聘报名表

附件2：百色电力公司人才需求情况表

百色电力有限责任公司

2017年1月18日