一、招聘工作的原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正原则，采取面试与考察相结合的办法选聘热爱公共福利管理与服务的人员， 以促进和推动社会福利事业健康持续发展。

二、招聘职数、对象及条件

(一)招聘工作人员2名。

(二)招聘对象和条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规。

2、品行端正，有强烈的事业心和责任感，愿意从事社会养老服务工作，具有为人民服务的精神。

3、身体健康，无残疾，富有爱心，吃苦耐劳。

4、具有初中及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限。具有从事社会服务管理工作经历和精通财务的优秀人才年龄可适当放宽。

三、招聘方法和程序

(一)报名：时间为2013年6月6日至6月13日，报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份、近期免冠一寸红底彩照2张。

(二)报名地点：洋坪镇人民政府民政办公室(洋坪镇派出所斜对面)。

联系人：马克成联系电话：13487286859

向珊珊联系电话：15807200924

(三)资格审查：6月13日由镇纪委、组织人事、民政、财政等部门对其资格进行审查，同时领取准考证。

(五)考察、体检：考察时间为6月15日至20日，考察内容为德、能、勤、绩、廉等。依照面试分数高低按1:2的比例确定体检人员，体检合格、无传染性疾病者进入考察。体检不合格者取消招聘资格，依次递补。

(六)公示：综合面试与考察情况，提出初步人选，由镇招聘领导小组按程序上报审定后向社会予以公示。

(七)聘用：综合公示情况，按规定办理聘用手续。

四、聘后管理

招聘人员实行社会招聘、合同管理，由镇人社服务中心实行人事代理。工资纳入财政年度预算，按月发放，并享受劳动保障待遇。试用期6个月，试用合格的签订正式合同。试用期间违反相关规定的，取消试用资格。

五、组织领导

成立招聘工作领导小组，王小平任组长，冯正华任副组长，组织人事、纪检监察、民政、财政、镇福利院等部门负责人为成员组成招聘工作专班，负责整个招聘工作。

六、监督

为增强招聘工作的透明度，整个招聘工作将广泛接受社会各界和群众的监督，对违反招聘纪律的人员，将视其情节轻重，严肃查处。

七、本公告由镇招聘工作领导小组负责解释。

洋坪镇人民政府

2013年6月6日