一、招聘岗位及条件

二、报名办法

1、符合条件并有意向报名的，请先将应聘报名表、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励资历证书扫描件压缩成一个文件包(20M以下)发送电子邮件至jxqnzyxy@163.com。邮件主题为：姓名+性别+大学+专业+应聘岗位。资格初审通过者须自带身份证、毕业证原件和复印件及相关资质证明材料交到学院组织人事处报名，时间另行通知。

2、报名时间：即日起至2017年2月8日止。

3、来人报名地点：南昌市昌北经济开发区志敏大道1458号江西青年职业学院组织人事处。

4、咨询电话：(0791)83894947或(0791)87728021，13870991636单位网址：www.jxqy.com.cn

三、考核办法

1、教师岗位考核分为试讲、笔试、答辩，按照笔试、试讲的综合成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例为试讲成绩占50%，笔试、答辩成绩合计占50%(按笔试与答辩成绩的4:6计入)，其中试讲成绩低于70分者不予录用。

2、研究岗位考核直接以面试形式进行，面试成绩低于80分者不予录用;

3、技术岗位采用技能操作、答辩形式考核，按照技能操作成绩以1：3比例进入面试答辩，总成绩比例技能操作成绩占60%、答辩成绩占40%，其中技能操作成绩低于70分者不予录用。

4、考试时间具体时间另行通知。

四、体检、考察、公示

1、根据考核的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检费用自理。

2、体检在学院指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求。

3、单位对体检合格者进行考察，因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

4、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用

经考核、体检、考察、公示和试用期后考核合格者，办理聘用及入编手续。

六、待遇

1、博士待遇：(1)安家费3万元;(2)提供两居室过渡房一套(使用期3年);(3)住房补贴10万元(分五年支付，每年2万元);(4)科研启动经费12万元。

1、硕士待遇：有关待遇按国家和学院相关政策执行。

原标题：江西青年职业学院2017年第一批招聘高层次人才公告