霍州市2016年公开招聘事业单位工作人员笔试阅卷工作已结束，根据《霍州市2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》，现将笔试成绩予以公告，请广大考生于2017年1月18日18:00时起登录霍州市人力资源交流中心网站(www.hzhrc.cn)进行成绩查询。

一、面试

①面试分三组进行，一组为综合组、一组为教育组、一组为医疗卫生组。

②面试采取结构化方式进行，面试成绩为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。

③面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，面试考官由有关方面人员和专家组成，考官全面外聘。每个面试组由七人组成，设主考官一人，主持本组面试工作，考生的面试得分，去掉一个最高 分，去掉一个最低分，由剩余五人的平均分作为最后得分，记分保留两位小数。

④面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留两位小数)并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同，由市公开招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。

⑤参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，考试总成绩须达到70分，方可确定为体检对象。

面试结束后，任何环节因任何原因出现空缺的岗位，一律不予递补。

霍州市公开招聘领导组

2017年1月18日