因江岸区教育系统部分中小学、二级单位发展需要，现面向社会公开招聘派遣制财务人员12名。招聘程序为：报名-初审-缴费-复审-笔试-面试-体检-考核-聘用。具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合应聘岗位条件要求的财务人员12名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、持有会计从业资格证书，2017届应届毕业生需在毕业后一年内取得会计从业资格证，否则视为不符合岗位要求；

5、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学专业，如具有中级会计师及以上的财务技术职称、且具有1年以上财会工作经验的人员可适当放宽专业限制；

6、报考年龄要求为：22-30周岁（即1986年1月1日以后，1994年12月31日前出生的人员）；

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及缴费

1、公告：2017年1月23日--2月12日同时在武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com）、武汉人才网（http://www.job98.com）、武汉人事考试网（http://www.whptc.org）上发布公告。后期各项招聘事宜将在武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com）上进行公告，请密切关注。

2、报名时间及方式：2017年2月6日--2月12日（12日12:00报名通道关闭），应聘者按公告要求登陆官方报名网站武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）进行报名，认真填写符合报考条件的本人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。

3、查询资格初审结果：应聘人员可于2017年2月6日--2月13日12:00登陆武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）查询报名初审结果。

4、缴费及现场资格审核：查询到初审已合格的人员可于2月14日(上午9：00-12: 00，下午13: 30-17: 00)，按以下要求缴纳报名费并携带相关资料参加资格审核以确认报名成功，未在规定时间内按规定方式确认的人员视为报名不成功。

报名费：50元/人

缴费唯一方式：携带身份证原件至武汉人才市场有限公司（江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层）进行现场缴费，如代缴需提供报考者本人身份证原件或复印件。

现场资格审核所需材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件各1份；

（2）学历证书、学位证书原件及复印件各1份；

（3）教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)；

（4）相关资格证明材料原件及复印件各1份（如会计从业资格证）。

5、下载打印准考证：缴费成功的人员，可于2017年2月15日（9:00-17:00截止）登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于2月15日工作时间内咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

欢迎关注湖北^91考试网官方微信：huoffcn、官方微博：湖北公务员考试

四、笔试

笔试由相关部门统一组织，时间暂定2月中旬，请关注武汉掌上人才网上的公告，地点：以准考证指定地点为准。笔试内容为公共基础知识及财务、会计专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定面试人员，招聘人数与参考人数不足1：3比例，将核减招聘人数。笔试后一周内，考生可登陆武汉掌上人才查询笔试成绩及入围面试人员名单（为保证考生按招1:3比例进入面试，如最后一名出现并列，将按照招聘条件中的优先规则处理）。

五、面试

面试由相关部门统一组织。时间初定于2017年2月下旬完成，具体安排另行通知。面试采取结构化面试，应聘人员面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才查询综合成绩。

六、体检、考核

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。凡出现拟聘人员不能按时体检或考核、本人放弃、体检或考核不合格等情况，将按综合成绩排序顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。拟聘人员需在户口所在地派出所开具“无犯罪记录证明”。

七、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议且考核合格者，予以聘用，统一服从分配至各单位，按工作需求实行轮岗制；考核不合格的人员，取消聘用。拟聘人员由武汉市人才服务中心投资成立的唯一一家国有公司--武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。基本待遇：一年5-6万元包干(含基本工资、工龄工资、交通通信补贴、岗位津贴、全勤奖、绩效奖、五险一金单位及个人部分等)。

八、其他事项

（一）进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（http://www.whzsrc.com）和武汉人才网（http://www.job98.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，本次招聘考试也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（二）报名咨询电话：027-82772755、83838717                               

江岸区财务核算中心教育分中心

武汉人才市场评荐有限公司

2017年1月