一、招聘岗位

新干县公务用车服务中心，编外合同制驾驶员5名，男性。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位所需资格条件：

1、有大局意识，组织纪律观念强，能吃苦，讲奉献。

2、遵守交通法规及国家其他法律法规，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故。

3、男性，1977年1月1日以后出生。持有A1驾驶证的司勤人员年龄可放宽到1974年1月1日以后出生。

4、掌握一定的车辆驾驶基本知识和技能，持有C1等级及以上驾驶证，驾龄5年以上(2012年1月1日前取得C1及以上有效驾驶证件。对持有A1驾驶证有效证件的司勤人员优先录用)

5、身体健康，身高160厘米以上，两眼裸视力达到对数视力表4.9以上，无高血压，无红绿色盲，肝功能正常，乙肝表面抗原阴性，四肢健全，四肢运动功能正常。

6、具有初中以上文化程度，无不良嗜好。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

三、招聘原则

1、坚持注重品德原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持能力素质与岗位要求相适应原则;

2、坚持考试成绩与驾照等级、驾龄、学历及违章记录综合考量的原则。

四、招聘程序

(一)发布公告

在新干县人民政府网站发布公开招聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2017年2月4日—6日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

2、报名方式：持本人身份证、户口本、驾驶证原件及复印件(一式一份)，2张1寸的近期正面免冠照片，户口所在地公安派出所出具的无违法违纪证明，到县机关事务管理局公车服务中心129室报名，并进行资格审查。报考咨询电话：0796-2160789，0796-2160788。

(三)考试内容

1、考试采取笔试和实践考试相结合方式进行，笔试内容为交通安全法律、法规，试卷满分100分。

2、实践为驾驶技术实际操作考试，总分100分。

3、合成考试总成绩的计算：按笔试40%、实践60%比例计算考试总成绩。考试时间另行通知。

(四)体检和考察

根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定体检和考察对象(末位并列依次按驾照等级高低，驾龄长短，学历高低先后顺序排名)，并进行公示。体检参照《公务员录用体检通用标准》，体检具体时间、地点另行通知。考察主要针对个人品德、对交通违章和违法违纪纪录进行调查。体检费用由应聘人员自理。

因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格出现职位空缺时，按照考试成绩从高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

(五)确定人选

根据考察情况确定拟招聘人员，并进行公示，公示期3天。

五、聘用人员工资及福利待遇

县机关事务管理局公车服务中心根据县公务用车服务平台运行实际，先行录用该批次司勤人员上岗，以后再根据工作需要，从参加竞聘人员中按成绩从高分到低分依次进行体检、考察、再录用。司勤人员试用期1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同，不合格的，取消聘用。司勤人员工资等相关待遇约为3100元/月，按规定参加社会保险 。

原标题：新干县机关事务管理局公务用车服务中心招聘司勤人员公告

新干县机关事务管理局

2017年1月19日