沣东新城是国家级新区陕西省西咸新区五大组团之一，位于古城西安西部，与咸阳市接壤，因地处沣河(八水绕长安之一)东岸而得名，规划面积159.3平方公里，下辖5个街道，区位优势得天独厚。

沣东新城管委会是经陕西省委、省政府同意设立的事业单位，是全省首家托管街道的开发区，全面负责辖区范围内的经济管理、开发建设和民生社会事务。近年来，在省委、省政府和西咸新区党工委、管委会的坚强领导下，沣东新城深入贯彻习 近 平 总 书 记“发挥西咸新区作为国家创新城市发展方式试验区的综合功能”的指示精神，积极构建“小政府、大社会，小机来源:91 考试网构、大服务”管理服务方式，按照“一轴一带七板块”的产业和空间布局，深入推进统筹城乡发展，努力建设宜居宜业的高品质现代田园城市。

当前，在一带一路建设、服务贸易创新试点和建设现代化大西安新中心的战略背景下，沣东新城迎来了新的发展机遇，基础设施建设全面推进，产业发展快速启步。现在这里有西北首家瑞典宜家家居，有国家4A级景区沣东沣河生态景区、现代都市农业博览园，有正在建设推进中的中俄丝路创新园、阿里巴巴菜鸟网络、中兴深蓝科技园、深圳华大基因、斗门水库、西安高新一中沣东中学、交大口腔医院等一批重大项目，初步形成了高科技研发、大健康、现代商贸服务、装备制造等产业聚集，实现了主干道路与西安市主城区的“无缝对接”。随着沣东新城发展的不断加快，未来这里将成为生态环境优美、宜居宜业的田园新城和产业高地，成为大西安现代新中心的核心区。

现根据工作需要，公开招聘一批政务服务大厅工作人员。

一、招聘条件及岗位类别

(一)招聘基本条件

1.须具有中华人民共和国国籍;

2.年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生);

3.初始学历须为国民教育序列全日制统招本科或国外同等学历(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

4.具有1年以上工作经验(即2016年1月1日以前取得毕业证书);研究生及以上学历不要求工作年限。

5.具有良好的思想品德以及岗位要求的身体条件;

6.符合具体岗位要求的条件。

(二)招聘岗位分类及要求

1.服务大厅A岗：男性5名，不限专业。负责政策咨询、公共服务事项的办理、文件档案资料归集整理、后台数据统计分析等工作。要求形象气质佳，沟通表达能力强。

2.服务大厅B岗：女性5名，其他要求同上。

二、报名须知

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(心理测试)、体检、公示、聘用等程序进行。(每人限报一个岗位)

(一)报名与资格预审

1.报名时间：即日起至2017年2月6日(报名截止时间为2月6日12:00)。

2.报名采取电子邮件形式，报名资料发送至邮箱fdhr@xxfd.gov.cn。

3.报名资料包含：①填写完整并附有证件照片的报名登记表(可从西咸新区沣东新城门户网站http://www.xxfd.gov.cn下载填写);②学历学位证书(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)电子版;③身份证电子版;④《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);(②③可提供扫描件格式或照片格式)

4.以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“岗位名称+姓名+电话号码”命名。(例如“A岗张三 13810000000”)

5.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。

6.凡通过网络报名资格预审的考生按照规定时间地点进行现场资格审查。现场资格审查名单将于2017年2月6日18:00在沣东新城门户网站公布。请考生注意查看，不再另行通知。

(二)现场资格审查并发放准考证

1.现场资格复审时间及地点：与资格审查名单同时公布(请查阅沣东新城门户网站，不再另行通知)。

2.现场资格复审时需携带①填写完整并附有证件照片的报名登记表纸质版;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);④近期1寸免冠彩色照片2张。

3.现场查验各资料原件，复印件留档不予退还。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

4.资格复审通过人员现场发放准考证，并缴纳考试费100元/人。

(三)笔试

1.笔试时间及地点：与笔试名单同时公布(请查阅沣东新城门户来源:91exam .org网站，不再另行通知)。

2.笔试大纲参照2016年西安市事业单位公开招聘考试大纲。满分为100分。

3.笔试成绩60分以上者(含60分)，方可进行笔试成绩排名。

4.笔试结束后，根据各岗位确定的最终招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(四)面试

1.面试当天先进行心理素质测试：主要测评应聘人员的岗位适应性及逻辑思维等方面(不计入面试成绩)。

2.面试以结构化面试形式进行，面试时间10分钟/人。

3.面试满分为100分，面试成绩70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名。

4.综合成绩为百分制，计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.根据各岗位招聘人数1:1比例，按照综合成绩从高到低确定参加体检的人员名单。

(五)体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

(六)公示

根据笔试、面试、体检结果，确定拟录取人员，并在沣东新城门户网站进行为期七天的公示。

(七)聘用

招录人员与指定人才公司签订劳动合同，实行聘用制管理。试用期两个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

联系人：郭老师

电 话：029-84506325(非节假日期间周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)

本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有

原标题：西咸新区沣东新城2017年政务服务大厅工作人员公开招聘公告

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西咸新区沣东新城2017年政务服务大厅工作人员公开招聘报名表.doc

西咸新区沣东新城2017年政务服务大厅工作人员公开招聘报名表

 报考岗位名称：                            

注：以上信息须真实有效，如有虚假取消应聘资格。