一、招聘的人数及条件

招聘岗位的具体条件详见《2017年赣州开发区建设投资(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位汇总表》。

1、年龄条件。招聘岗位年龄为40周岁以下，年龄计算时间截止2017年1月20日，(如40周岁以下是指1977年1月20日及以后出生，含1月20日)。

2、工作经历条件。报考岗位有工作经历要求的，报考者必须具备相应的工作经历。

二、薪酬

聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，并办理五险一金。对招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的人员，予以解聘。

三、招聘程序

本次公开招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用和聘用等程序进行。

报名

采取现场报名方式，并进行资格初审。

1、报名时间：1月22日—2月15日;

2、报名地点∶赣州开发区香江大道88号,赣州开发区建设投资(集团)有限公司综合管理部308室。

联 系 人∶刘女士

联系电话∶0797—8682281

3、报名须携带材料及资格审查：凡符合以上条件报考人员，在规定时间内携带本人有效身份证、学历(学位)毕业证、有关资格证书及相关工作年限证明、学信网 下载《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历等原件和复印件一式二份(附近期同底免冠一寸照片2张)，下载并填写好《报名登记表》，到报名地点填写报名情况统计表、接受资格审查，审查符合条件者等待通知参加笔试。

报考人员资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

(二)笔试

考生凭本人身份证参加笔试，笔试成绩占总分的60%。财会类岗位笔试重点考察财务分析及会计实务;金融类岗位笔试重点考察金融专业基础知识;水电类岗位笔试重点考察给排水工程及建筑电气工程专业方面的知识;工程类岗位笔试重点考察工程建设专业方面的知识;规划类岗位笔试重点考察城市规划专业方面的知识;园林类岗位笔试重点考察园林景观专业方面的知识。水电、工程、规划、园林类岗位除笔试外，还需现场操作AutoCAD、天正软件技能考试。法务类岗位不进行笔试。

笔试时间：拟定2月18日上午，笔试地点另行通知。

根据笔试成绩从高到低排序，按岗位1:3的比例确定面试人选。当岗位笔试人数不足所招聘计划人数的3倍时，参加笔试人数全部进入面试。法务类岗位符合报名条件的，直接进入面试。

(三)面试

由招聘小组对各岗位面试入闱人员进行面试，面试成绩占总分的40%。面试采用结构化面试方式进行。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩从高到低排序，按招聘计划确定体检对象。当岗位面试人数不足招聘计划人数的3倍时，将视情况减少招聘计划。经确定的体检对象由集团公司统一组织在指定医院进行体检，体检费用由集团公司承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

如出现体检不合格者，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检。

(五)公示

对体检合格的拟聘人员，将在赣州人事人才网及江西人事人才网公示3天。

(六)试用及聘用

拟聘人员，必须服从赣州开发区建设投资(集团)有限公司的工作安排，考核合格者，由公司与其签订聘用合同，办理正式聘用手续。

原标题：赣州开发区建设投资(集团)有限公司公开招聘公告

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