因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘文化辅导员27名。公告如下：

一、招聘原则

1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘对象条件

1.招聘岗位

(1)工作岗位：文化辅导员(事务性雇员岗位)

(2)工作内容：配合宣传文化部门联系各镇(街道)综合文化站开展工作;

2.招聘对象条件

(1)思想政治素质好，能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(2)户籍不限;具有大专及以上学历，年龄在45周岁以下(1972年1月1日之后出生);

(3)有一定的文艺特长，有较强的活动组织策划能力;

(4)身体健康，品行端正，遵纪守法;无违法违纪记录。

三、薪酬待遇和社会保险

按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行，有“五险一金”。

四、 报名时间、地点及要求

采用现场报名形式。

1.报名时间

2017年2月15、16、17日(8:30—11:30，13:30—17:00)

2.报名地点

义乌市文化广电新闻出版局(南门街302号老图书馆203室)

联系电话：0579—85332235

3.报名时，提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份，(可直接从网站下载或复制)并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件(证明)原件和复印件。

五、招聘方法与程序

本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。

(一)考试

1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的，组织进行特长展示，每人限展示一项才艺(3分钟以内)。特长展示不化妆、不配道具和音乐。特长展示成绩按百分数确定，占总成绩的40%。特长展示成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。

2.面试。面试成绩按百分数确定，占总成绩的60%。面试成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。

3. 成绩计算方法。总成绩= 特长展示成绩+面试成绩。总成绩按百分制计分，文艺特长展示成绩占40%，面试成绩占60%。

(二)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数 1:1.2的比例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

(三)公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由市文化广电新闻出版局在局网站(http://wgxj.yw.gov.cn/)公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。

(四)聘用

最终聘用人员，签订用人合同，并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。

原标题：义乌市文化广电新闻出版局(体育局)面向社会公开招聘文化辅导员公告

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义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表.doc

义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表

                                报名序号：

填表说明

1、报名序号：由考务管理部门编写，共3位，为报名流水号。

2、此表须由报考人员本人亲笔手写，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。

3、需要公务回避的人员是指在义乌市文化广电新闻出版局任职的与应试人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，有的，请如实填写需要公务回避人员的姓名、工作单位、职务及与报考应试考生的关系；无的，则请填写无。