根据《临沧市人力资源和社会保障局关于2013年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》，制定本招聘公告。

一、招聘对象

中专及以上学历(永政人发〔2009〕118号文中的代课教师除外)，且具有临沧市一年以上户籍的未就业毕业生，配偶是永德县户籍的不受市内户籍限制;不具有临沧市一年以上户籍的市外报考者必须为全日制国民教育本科及以上学历并取得学士学位的未就业毕业生。

二、报考资格和条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神。

(二)具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求。

(三)有代课教师经历的人员报考(以下简称& ldquo;代课教师”报考)，必须是永政人发〔2009〕118号文中在册人员，并提供永德县教育局的代课证明。

(四)到农村基层服务项目服务的高校毕业生，在我县服务期间人员可以出具《聘用合同书》不受临沧市户籍限制。

(五)报考人员要求身体健康，年龄在35周岁以下(1978年6月10日以后出生)，代课教师报考不受年龄限制。

(六)县外考生一经录聘必须在本地服务满8年以上。

三、报名有关事项

(一)报名时间：2013年6月27日至6月28日

上午： 8：00—11：30 下午：14：30—17：30

(二)报名地点：永德县财政局一楼会议室

(三)报名方式：

1. 采取现场报名、现场审查的方式进行。报考人员在报名时须提供《毕业证书》(有学位的还需提供《学位证书》)、身份证(或户口簿)的原件;报考教师岗位的还需提供相应的《教师资格证书》原件;代课教师还需提供永德县教育局出具的代课教师证明;配偶为永德县户籍的报考人员需提供结婚证原件。由于特殊原因暂不能 提供《毕业证书》、《教师资格证书》原件的应届毕业生，可持所在院校开具的证明，并写出学历、学籍、教师资格保证书可参加报名考试。如果到专业技能考试资格复审时还不能提供上述证件原件的，将取消专业技能考试资格。

2.报名人员需填写《临沧市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，并交正规小1寸免冠近照2张。

3.每人只能报考一个岗位。每个岗位的招聘数与实际报考人数的比例,原则上不低于1:3方可开考,对紧缺急需专业达不到比例的需经临沧市人力资源和社会保障局批准方可开考。

4. 在此次招聘过程中，若有弄虚作假、提供虚假信息和考试过程中出现作弊者，将取消录聘资格，并给予通报批评，今后三年内不得参加本县组织的事业单位就业考试，对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

5.根据云价收费〔2011〕15号文件规定，公共科目笔试分为《基础知识》和《应用知识》两科，每人交报名费100元。

四、考试有关事项

(一)考试内容

永德县2013年事业单位公开招聘新进工作人员的考试分为公共科目笔试、专业技能知识考试两轮。

1.公共科目笔试全市统一组织进行，公共科目笔试分为《基础知识》和《应用知识》两科，每科满分为100分，总分200分。公共科目笔试内容以市人力资源和社会保障部门发布的考试大纲为依据，不指来源:91考试网 91exam.org定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试前辅导培训。

2.专业技能知识考试分值100分，考试的有关事项另行通知。

(二)考试方式

公共科目笔试采取闭卷考试，专业技能知识考试方式另行通知。

公共科目笔试后统一划定合格分数线，在合格分数线上按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位计划数2倍的比例确定每个岗位参加专业技能知识考试人员名单。

(三)考试时间

公共科目考试时间为：2013年7月28日上午8:30至11:30。

专业技能知识考试时间另行通知。

(四)考试地点：公共科目考试地点以准考证上的地址为准， 2013年7月22日至7月26日到永德县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股(行政办公中心4032室)领取准考证。

五、体检考核聘用办法

(一)体检考核

专业技能考试结束后，按照综合成绩(综合成绩由公共科目笔试和专业技能知 识考试成绩各占50%的比例加权合成。具体折算方式为：综合成绩=公共科目笔试(200分)&pide;2×50%+专业技能知识考试(100分)×50%)从高到低的顺序，等额确定进入体检和考核的人选。

对进入专业技能考试人数与招聘计划数比例为1:1时，专业技能知识考试成绩必须在60分及以上方能进入体检和考核。

同一岗位考试综合成绩出现末位并列的，按照专业技能知识考试成绩从高到低确定体检和考核人选。

体 检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体要求按照《临沧市人力资源和社会保障局关于2013年事业单位公开招聘新进工作人员考试的 公告》进行。考核主要是考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。若出现考核不合格的，根据报考人员岗位综合成绩的排名顺延一次进行考核。

(二)聘用

经体检、考核合格后，向社会公示7天。公示期满后，没有接到反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、未尽事宜按《临沧市人力资源和社会保障局关于2013年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》和《临沧地区事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》的规定执行。

附件：1.临沧市2013年事业单位公开招聘新进工作人员考试大纲

2.永德县2013年事业单位公开招聘新进工作人员计划表

3.临沧市事业单位公开招聘新进工作人员考试专业(学科)指导目录

二○一三年六月十三日

临沧市2013年事业单位公开招聘新进工作人员公共科目考试大纲

根据国家关于事业单位工作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求，为了便于应试者了解、准备和参加临沧市2013年事业单位公开招聘新进工作人员的公共科目笔试，结合事业单位实际，现制定临沧市2013年事业单位公开招聘新进工作人员公共科目考试大纲，供应试者参考。

一、考试性质与测试目标

临沧市事业单位公开招聘新进工作人员考试是由市人力资源和社会保障部门统一组织的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招聘计划，对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。

临沧市事业单位公开招聘新进工作人员的考试分为公共科目笔试、专业技能考试两个环节。公共科目笔试是根据事业单位职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事事业单位职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。

公共科目笔试结束后，将按照招聘公告的规定对公共科目笔试合格人员进行专业技能考试、考核、体检等。

二、公共科目笔试内容

公共科目笔试分为试卷一《基础知识》和试卷二《应用知识》两科，每科满分为100分，总分200分，全部为主观性试题，考试时限180分钟，采取闭卷考试方式。考试题型分为：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和论述题。

试卷一《基础知识》主要内容为：

（一）政治基础知识

 1、马克思主义哲学基本原理

（1）哲学和马克思主义哲学

（2）物质和意识

（3）唯物辩证法

（4）认识和实践

（5）社会存在和社会意识

（6）社会基本矛盾和社会发展动力

2、毛泽东思想概论

（1）毛泽东思想的含义和意义

（2）毛泽东思想的活的灵魂

 3、邓小平理论概论

（1）邓小平理论的形成和历史地位

（2）邓小平理论的精髓

（3）邓小平理论的基本内容

 4、“三个代表”重要思想

（1）“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质

（2）全面贯彻“三个代表”重要思想

 5、科学发展观与社会主义和谐社会建设

（1）科学发展观的基本内涵和要求

（2）贯彻和落实科学发展观

（3）社会主义和谐社会的含义、特点和意义

（4）社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则

 6、中国共产党第十八次代表大会精神

（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜

（2）建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和基本要求

（3）全面建成小康社会

     7、政治经济学

（1）商品与货币

（2）资本与剩余价值

（3）资本积累

（4）资本的流通过程

（5）资本积累的历史趋势

 8、科学社会主义

（1）科学社会主义的基本观点

（2）科学社会主义从理论到实践的飞跃

（二）经济基础知识

 1、社会主义市场经济

（1）市场经济的概念、社会主义市场经济的含义、特征、基本框架

（2）公有制为主体的现代企业制度

（3）社会主义市场的功能、体系、特征

（4）宏观调控的总目标、具体目标

（5）社会主义市场经济的运行机制的功能及供求机制、价格机制

 2、微观经济学

（1）影响需求量的决定因素、影响供给量的决定因素

（2）行业与市场的含义、完全竞争市场的特点

 （3）生产要素及其种类、生产要素的需求及供给

 （4）洛伦兹曲线和基尼系数的概念

 3、宏观经济学

（1）宏观经济政策的目标

（2）宏观经济政策的效应和机制

（3）通货膨胀的含义、分类、成因及治理

（三）法律基础知识

 1、法律学

（1）法的概念、本质和基本特征

（2）法的作用

（3）法律意识和法律文化

（4）法律体系和法律关系

（5）法律责任与法律制裁

 2、宪法

（1）宪法的调整对象和分类

（2）宪法的原则、作用

（3）国家性质、国家形式

（4）公民的基本权利和义务、国家机构

 3、民法

（1）民法的概念、调整对象和基本原则

（2）民法的适用范围、民事法律关系、自然人、法人

（3）财产所有权、知识产权

4、刑法

（1）刑法的任务、基本原则和适用范围

（2）犯罪和犯罪构成

（3）犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止

（4）共同犯罪、刑罚的概念和特征

5、行政法

（1）行政法的概念、调整对象、分类、基本原则

（2）行政法主体

（3）行政行为

（4）行政责任

（5）行政法律监督

（6）行政诉讼

（7）行政复议

（8）行政赔偿

（四）管理基础知识

 1、管理原理

 （1）管理的概念、研究对象及意义

（2）系统原理的含义、特征、内容

（3）人本原理的含义、实质、内容

（4）责任原理的含义及内容

（5）效益原理的含义、内容

 2、管理功能

（1）管理功能的概念及分类

（2）决策的概念及特征

 （3）科学决策的原则和程序、方法

 （4）组织工作的概念、特