随着西昌人力资源市场业务的不断扩展，业务量日益增加，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。

一、考聘原则 ：

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、体检、政审程序并按成绩择优聘用。

二、 聘用条件：

拥护中国共产党的路线、方针政策，热爱工作，作风正派、遵纪守法，未参加“^法**功”及其他邪教组织，无违法违纪行为和其他不良行为记录。

三、聘用人员要求：

1、遵纪守法，作风正派，品德端正;

2、年龄要求：35周岁以下(即1978年5月以后出生);

3、健康要求：身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲;

4、学历要求：大专及以上学历;

5、其他要求：能熟练运用计算机及办公自动化软件，具有一定的写作能力、语言表达能力，笔书工整，动手能力强，有驾驶证照和三年以上实际驾龄者优先。

四、聘用待遇：

1、试用期总工资1000元/月;

2、试用期满后签订正式合同。正式期工资为基本工资+工龄工资+绩效奖金;

3、试用期满后按相关规定完善社会保险;

4、根据工作年限，工龄工资每年每月递增50元。

五、招聘程序：

(一)报名

2013年6月24日至2013年7月5日在西昌人力资源市场报名，报名时须带上本人身份证(或户口簿)、毕业证、2寸同底版免冠近照3张。

(二)面试时间：2013年7月10日

2013年7月8日下午14:30在人力资源市场领取准考证，具体考试时间和地点详见准考证。

(三)写作及计算机测试

写作及计算机测试时间和地点另行通知。

(四)体检和政审

1、根据最终成绩进入体检的考生，由西昌人力资源市场组织实施体检;

2、按照聘用条件要求进行政审;

3、体检、政审中若出现不合格者，取消聘用资格。

六、聘用及管理：

1、试用期为3个月，试用期满后经考核，确定聘用人员并签订正式聘用协议。

2、聘用期内工作表现差，工作态度不端正和违反各管理制度者，可随时解聘。

西昌人力资源市场

二0一三年六月二十一日