为强化我县卫计工作有力有序有效的推进，经县人民政府研究同意，拟招聘都濡街道、丹砂街道人口信息员，特制定务川自治县招聘人口计生信息员实施方案。

一、组织机构

组 长：李文波县人民政府副县长

副组长：马永康县组织部副部长、县人社局局长

邹林波县卫计局局长

成 员：冉启强县人社局副局长

冯应黄县卫计局副局长

谢雄县卫计局机关党委书记

田仁贵都濡街道办事处主任

申江华丹砂街道办事处主任

领导小组下设办公室在县卫计局，由邹林波兼任办公室主任，冯应黄、谢雄、冉启强兼任办公室副主任，具体负责公开招聘日常工作。

二、公开招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、公开招聘程序

（ 一）发布招聘信息

在务川自治县人民政府网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站发布务川自治县人口计生信息员公开招聘信息。

1.招聘职位及名额

（1）都濡街道人口计生信息员10人；

（2）丹砂街道人口计生信息员5人。

2.招聘人员条件

（1）政治条件：热爱祖国、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业（有违法犯罪记录的人员不能报考）。

（2)本县户籍或本县生源，高中及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1999年2月8日以前出生，1981年2月8日以后出生）。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2017年2月13日至17日（古历正月一十七日至正月二十一，共5天）

3.报名地点: 在县卫计局4楼办公室。联系人:张 伟，联系电话：0851-25623308、

18585386456。

4.报名时应提交材料：报名申请表（见附件、报名办公室也可提供）一份。身份证、毕业证、学位证等原件及复印件（原件只作校对用，校对人员在校对了的复印件上签名后原件当场退回本人），近期正面免冠一寸蓝底照片4张。在职国有企业工作人员报考的，应提供单位同意报考证明。

5.其他要求：

（1）每人限报一个职位，报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、完整或填写错误的，责任自负。

（2）应聘人员报名后随时保持所留联系方式的通迅工具的畅通，确保能够及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自负。

（三）资格审查

报名结束后，由招聘领导小组及时组织相关人员对报考者进行资格审查并予以公示，符合条件人员进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘公告要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。原则上按招考职位计划数与资格审查合格人数1:2比例开考，如达不到开考比例的，是否调减计划数由领导小组确定。

（四）综合能力考试

1.笔试（100分）

（1）笔试时间及地点：笔试时间为2017年2月25日(正月二十九日)，笔试具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。领取《笔试准考证》时间另行通知。

（2）笔试内容：《公共基础知识》100分。

（3）面试对象确定：根据考生笔试成绩从高到低成绩分数，再按报考职位数的1：2比例确定面试对象。若达不到1：2比例的，由领导小组按研究确定的职位 数同比例调减。

2.面试（100分）

（1）面试方式：面试采取结构化方式进行。

（2）面试时间及地点：面试具体时间、地点另行通知。面试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试。

（3）面试内容：主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力。面试成绩按百分制计算。面试方案另行制定。

3.总成绩核算

总成绩以保留小数点后2位数。笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩，总分100分。

笔试、面试及总成绩在务川自治县人民政府网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站公示。

（五）体检和考核

体检、考核由领导小组办公室负责组织。

1.体检。考试结束后，根据考生总成绩从高到低按招聘职位计划数1:1比例确定体检、考核人选。若考生总成绩末位出现并列的，按笔试成绩高者优先确定。体检标准参照录用公务员的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

2.考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考核合格者为拟聘用人员。

四、合同签订及工资待遇

（一）合同签订

本次为临时性用工招聘。拟聘人员名单经公示无异后，由用人单位（都濡街道、丹砂街道）签订劳动用工合同（劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定办理。），再将聘用人员相关资料报县卫计局、县人社部门备案。

（二）工资待遇

工资待遇按每人每月工资2000元（其中基础工资每人每月1400元，绩效工资600元）。社会保险由用工单位根据我县实际情况，从工资总额中扣除并代为缴纳。

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