因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围、岗位及人数

在全市全额拔款事业单位选聘2名在编人员到中共高县县委政法委员会下属的“高县社会管理服务中心”工作。

二、选聘条件

(一)思想素质好，热爱社会管理工作，有较强的写作能力和组织协调能力，熟练使用计算机操作，试用期满，身体健康。

(二)35岁以下(1978年6月30日以后出生)，大学本科(国民教育)及以上学历。

(三)单位和主管部门同意参加选聘。

具有下列情形之一的，不得报考：服务期内有明确规定不得参加选聘的;受过处分的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

(一)报名时间、地点

1、报名时间：2013年7月11日—7月12日;

2、报名地点：高县人才交流中心(县政府政务服务大厅内)

(二)报名手续

凡参加选聘报名的对象，须填写《中共高县县委政法委员会公开选聘事业单位工作人员报名登记表》，并经考生所在单位及主管部门同意签章，到报名处进行资格审核。报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份(原件审查后退还本人)，同时提交近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

(三)资格审查

审查内容：主要审查报名者是否符合报考条件，审查报名者所提供的资料、证件是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。

(四)考试

考试形式为笔试和结构化面试，考试总成绩为100分。一是笔试，主要测试政策理论水平和文字功底，笔试成绩占 总成绩的70%。笔试按选聘人数与报考人数1：5的比例开考，若未达到1：5，则调减或取消选聘人数。准考证领取时间：2013年7月19日上午9:00—11:30，地点：报名处(县人才交流中心)。笔试时间地点详见准考证。二是面试，根据笔试成绩从高分到低分按选聘人数与报考人数1：3的比例确定结构化面试对象。若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若面试有放弃者，则按笔试成绩从高到低递补。面试成绩占总成绩的30%，面试时间另行通知。

本次考试免收考试考务费。

(五)考察、体检

按照总成绩由高到低，根据选聘人数等额确定考察对象,进行考察、体检(体检参照《公务员录用体检通用标准》执行)，若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定。如考察、体检不符合要求，则根据总成绩依次递补。

体检费用由考生自理。

(六)确定选聘人员

根据考察、体检情况确定拟调人员，并在三江人才网上公示7天。公示合格人员按照事业单位人员调动的程序办理调动手续。

四、纪律要求

公开选聘事业工作人员是一项非常严肃的工作，严禁弄虚作假，在任何环节(含正式聘用后)，如发现有不符合选聘条件，弄虚作假进入选聘程序的将取消选聘资格或予以解聘，后果自负，以确保选聘工作的客观公正。

五、本公告由中共高县县委政法委员会、中共高县县委组织部、高县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0831-5422071、5419897

附件

中共高县县委政法委

公开选聘事业单位工作人员报名登记表

2013年6月28日