各乡镇人民政府、县直各部门和企事业单位：

为解决新成立的“锁阳城遗址(东千佛洞石窟寺)文物保护管理所”工作人员配备问题，经县政府会议研究、上报酒泉市人社局审核同意，决定面向社会应往届高校毕业生和文物局现有自聘工作人员，公开为其招聘工勤岗位的讲解员和文化遗产管护员(差额拨款事业单位)6名，以加强我县申遗工作力量。为确保招聘工作顺利进行，特制定以下实施方案。

一、招聘原则

招聘工作全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，体现“六个公开”，即：招聘岗位及人数公开、招聘条件公开、招聘方式方法公开、招聘程序公开、招聘成绩公开、招聘监督单位和电话公开。

二、招聘岗位及人数

共6名：即招聘工勤岗位讲解员4名、文化遗产管护员2名。

三、招聘条件

报考人员须为瓜州县户籍，并符合下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,热爱文物保护和旅游事业，愿意为瓜州的文物保护和旅游事业贡献力量。

2.具有大专及以上学历，专业为文博、文物、旅游、汉语言文学、英语等及相近专业。其中报考讲解员岗位者，已具有讲解员和导游证者优先。

3.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响。

4.五官端正，身体健康，具有承担野外工作的身体条件。

5.年龄在35周岁以下(即：1978年1月1日以后出生)。

四、招聘方式方法

(一)报名

1.报名时间：定于2013年7月11日至12日报名;

2.报名地点：县人社局二楼人力资源大厅。

3.报名要求：凡符合报名条件的人员，持本人身份证、毕业证、户口本等证件原件和复印件各一份，1寸近期免冠照片3张，于规定报名时间内前来报名，每人填写《报名登记表》一份，缴纳考务费100元。

(二)资格审查

报名结束后，对报名人员资格进行再审查。经审查，若符合报名条件的人数达不到招聘人数1:3的比例将调整或核减拟招聘人数。凡符合报名条件者通知参加下一步考试或面试工作。

(三) 笔试、面试

本次招聘主要采取笔试和面试答辩考核相结合的办法进行。由县人社局牵头，文体局参与，县监察局派人监督。

1.笔试

(1)笔试内容：公共基础知识和文物旅游专业知识。满分100分。

(2)笔试组织：笔试试卷命制、接送、阅卷在全封闭状态下进行;监考工作由招聘领导小组统一组织，监考人员由招聘领导小组从人事纪检等部门干部中抽调。

(3)笔试时间：定于2013年7月14日上午9：00—11：00时(最终以准考证为准)。考生提前于2013年7月13日上午到县人社局二楼人力资源大厅领取准考证。考试成绩于当日公布。

(4)笔试地点：瓜州县一中(具体地点以准考证为准)。

2.面试答辩

(1)面试对象确定：根据笔试成绩由高到低的顺序按招聘人数1:3的比例确定。

(2)面试形式和内容：由招聘领导小组研究成立不同岗位类型的面试小组，面试小组由9名考官组成，进行现场百分制考察评分，取掉一个最高分和一个最低分，其余7名考官的平均分即为个人面试成绩。个人面试答辩顺序采取抽签形式确定，面试答辩时间不得超过8分钟，面试成绩当场公布。面试答辩主要是介绍自己的基本情况和学习工作经历，阐述自己做好工作的设想和措施办法，然后按要求对规定题目进行答辩，通过面试答辩来考察报考人员的综合素质和能力。

(3)面试时间：定于2013年7月15日至16日在县人社局会议室进行。具体时间另行通知。

(四)公布招聘成绩

笔试和面试答辩工作结束，按照笔试成绩7 91eXAm.org0%、再加面试成绩30% ，结算出每个人的招聘成绩并进行公布。同时，根据招聘成绩由高到低的顺序以1：1.5的比例确定拟招聘人员，通知其参加下一步体检政审工作。

五、体检

体检参照招录公务员的体检标准和从事该行业的规定要求进行。体检不合格者按招聘成绩依次替补。

六、政审

体检合格者按照1：1的比例确定进入政审程序。由招聘领导小组成立政审组，按照1：1的比例确定政审对象，对政审对象所在的单位或学校、居住地派出所、村组(社区)对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，并做出政审结论。政审不合格者，可依次递补。

七、聘用及待遇

领导小组根据招聘成绩、体检、政审结果，按照1：1的比例确定拟聘用对象，提交县政府党组会议讨论确定，并上报市人社局办理审批，办理有关聘用上岗手续。

被聘用到工勤岗位的人员，其工资待遇根据酒泉市人社局、酒泉市财政局《关于印发<酒泉市机关事业单位工勤人员管理办法>的通知》精神，执行机关事业单位技术工人岗位技术等级(薪级)工资标准。并执行中央和地方性津贴补贴(绩效工资)标准，工资增长随机关事业单位技术工人的调整而调整。同时,按照个人学历情况，执行不同的学徒期、见习期，见习期满办理及转正定级手续，享受相应的工资待遇。学徒期、来源:91 考试网见习期考核不合格者，取消聘用资格。

凡聘用的事业单位工作人员，均按照瓜州县事业单位工作人员聘用制管理规定进行管理，与聘用单位先签定3年的聘用合同(合同期满合格者可续签合同)，从聘用之日起均参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。其审批材料、聘用合同及学籍档案由人事部门审核建档、备案。

八、组织领导与监督

为了加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利进行，县上成立由县委常委、政府常务副县长王金生为组长，政府副县长靳巧荣，县委组织部副部长、县人社局局长魏军贤为副组长，县文体局局长康付明，县监察局副局长任丽霞，县人社局副局长赵占杰、县文物局局长李宏伟为成员的招聘领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，由赵占杰同志兼任办公室主任，具体负责招聘的各个环节的工作安排组织，县监察局派人监督。

监督单位及电话：

瓜州县人社局：0937—5521254

瓜州县监察局：0937—5522104

瓜州县人力资源和社会保障局

2013年7月1日