为进一步优化奇台县人才队伍结构，加快经济社会科学跨越发展，根据《奇台县引进高层次人才暂行办法(试行)》(奇党发[2011]37号)，我县2013年计划引进高层次紧缺急需人才7名，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德;

2.身体健康，适应应聘岗位要求的身体条件;

3.符合引进人才岗位要求的其他条件。

二、引进方式

根据《奇台县引进高层次人才暂行办法(试行)》有关政策规定，简化程序，通过招聘、调动方式来引进人才。按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的方式开展人才引进工作。

三、岗位与待遇

1.引进的高层次紧缺人才实行试用期;试用期满，考核合格者，由用人单位按有关程序办理正式进人手续;

2.引进的高层次紧缺人才正式录用后，在工作中表现特别突出的，优先提拔重用或聘任专业技术职务。

3.引进的高层次紧缺人才须在我县工作服务10年(含试用期)以上，服务期未满不能调离。

4.符合《奇台县引进高层次人才暂行办法(试行)》条件的人员，享受暂行办法所规定的待遇。

四、报名办法

1.报名时间：本次引才活动从发布公告开始，至2013年8月31日结束。

2.报名方式：登陆新疆人才网(www.xjhr.com)或乌鲁木齐人才网(www.wlmqrc.cn)下载并填写《奇台县引进高层次人才信息表》，附身份证、学历学位证书及其他相关材料，传真或发送电子邮件向奇台县委人才办报名。

3.咨询电话：0994-7226730、7216692(传真)

4.邮箱地址：qtgxk2010@163.com

5.通讯地址：中共奇台县委组织部(人才办)，邮编：831800

附：