为进一步加强新闻从业人员队伍建设，全面提高办台办网质量和新闻舆论引导力，利川市电视台、利川市新闻中心拟面向社会公开招聘工作人员10名，考试分为笔试和面试，总分100分，其中笔试占30%，面试占70%。

通过资格审查的应聘者，于2017年2月13日(星期一)、14日(星期二)下午5点30分前到利川市电视台人力资源部(传媒18楼)领取准考证。具体招聘程序如下：

一、笔试和上机操作

时间：2月18日(星期六)上午9:00—11:00

地点：利川市滨江北路文化传媒中心(18楼党员活动室)

(一)摄像记者、网站记者

(1)笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。

(2)笔试内容为岗位所需的政治素质、综合应用能力和业务素质。

(二)网站前台设计工程师、电脑技术人员、PHP开发工程师

(1)笔试主要考察报考人员的电脑实际操作能力和软件运用能力。笔试采取现场实际操作方式进行,此岗位考试为上机操作，电脑运行环境为Windows+Apache+MYSQL+PHP5。

(2)应聘人员可自行携带编程软件，由指定工作人员安装。

(3)上机操作时间限制为120分钟。

二、面试

时间：2月19日(星期天)上午9:00

地点：利川市滨江北路文化传媒中心(利川市新闻中心8楼会议室)

(1)根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位数和报名人数1：3的比例确定面试人选。对于招聘岗位报名人数达不到1：3比例的，经利川市电视台、利川市新闻中心招聘工作领导小组研究同意后，确定面试人员。

(2)所有面试人员根据抽签顺序进行面试。面试满分为100分。

三、录用考核和体检

根据岗位考试总成绩从高分到低分1:1的比例择优确定考核、体检对象。考核坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考核对象的政治思想、个人品质、职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。考核合格后再进行体检(体检参照考试录用公务员标准执行)。考核或体检不合格者，取消其资格，由利川市电视台、利川市新闻中心招聘工作领导小组按考试成绩从高到低依次递补。

四、确定招聘对象及公示

根据考核、体检情况，符合录用要求者，经体检合格，经利川市电视台、利川市新闻中心招聘工作领导小组研究确定拟聘对象，并公示接受社会监督，按1：1比例确定录用对象并公示7个工作日，公示期满，无问题反映的办理相关手续。发现有不符合招聘条件或弄虚作假等违规行为的，取消其聘用资格。取消资格后，按考试成绩从高到低依次递补。试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

工资待遇按基础工资加绩效工资方式确定，享受国家规定的社会保险及公积金待遇。

六、纪律要求

(一)工作人员应严格遵守工作纪律，坚持公开、公平、公正原则，凡违反纪律徇私舞弊、失职渎职者，按有关规定严肃处理。

(二)招聘对象如弄虚作假，一经发现取消其聘用资格。

(三)为确保此次考试工作的公正性，纪检监察部门和市委宣传部将全程参与监督，同时接受社会各界监督。

联系人及电话：何毅

曹剑

利川市电视台

利川市新闻中心

2017年2月9日