榆树市信息中心是市政府直属机构，负责全市信息化建设工作，负责管理榆树市委市政府综合门户网站——榆树信息港。干部管理实行全员聘用制，以岗定薪，绩效考核，动态管理。欢迎您的加盟：

一、招聘岗位

(一)记者(编辑)5人

岗位要求：

1、有较强的文字表达能力，思维敏捷，行文利索。

2、视野开阔，知识面宽，善于合作和沟通。

3、有照相和录像基础，能够熟练编制视频、使用非编机。

4、熟练使用应用软件，如word、excel、powerpoint、photoshop、flash等。

5、有良好的口语表达能力，有良好的气质，随机应变能力强，可以主持视频节目。

(二)网站制作和软件程序开发技术员5人

岗位要求：

1、熟练制作开发网站，有策划能力和美工基础，能够制作静态专题和任意调用数据，熟练应用图形图像处理软件photoshopfireworksflash3d等，精通htmlaspphpjsp.net等，能够配置服务器应用环境，安装和管理数据库等，善于防范和化解网络风险。

2、善于网站的推广和营销。

3、有一定表达和沟通能力。

(三)网络管理技术员5人

岗位要求：

1、熟练操作和管理交换机、路由器、防火墙、杀毒等。

2、具有一定的表达和沟通能力。

二、总体要求

(一)德才兼备，以德为先。积极向上，顾全大局，团结合作。中共党员优先。

(二)爱岗敬业，恪尽职守。有强烈的事业心和责任感，热衷互联网上冲浪。

(三)身体健康，精力充沛。能够适应新闻舆论和网络工作的特点，能够执行“全年无假日，全天不空岗”的工作制度。

(四) 91ExAM.org破除框框，唯才是举。原则上不受年龄、身份、学历、资历、户籍、性别等限制，个人简历仅作了解和备案。

(五)学有专攻，术有专长。由于受岗位指数的限制，有的岗位是身兼多职的，岗位要求是统筹兼顾的;如果某一方面能力突出，可以特聘。

(六)不求所有，但求所用。可以专职，也可以兼职。

三、考核办法

(一)公开申报

在榆树社区(http://club.yushu.gov.cn)上实名注册，公开申报竞聘的岗位，介绍个人的简介、特长和优势。

(二)公开考核

1、申报记者的岗位，经研究批准后在榆树新闻网(http://news.yushu.gov.cn)注册记者，一个月内发布10条新闻以上，可以进入面试考核;申报软件技术岗位，需要发布有关岗位技术的博客，并发来个人设计开发的网站网址，经考核批准后进入面试;申报网络管理技术岗位，需要发布有关岗位要求的博客，经批准后进入面试。

2、申报一个月后，如未得到公开答复，视为未通过，请另谋高就。

3、各岗位的科长，为直接考核人;所在科长同意后，报审并履行其他聘用程序。

四、待遇

(一)一视同仁。榆树市信息中心在干部的分工和使用上，打破身份等限制，有德有才者必有其位。

(二)多劳多得。按照绩效考核的原则，打破“大锅饭”，工资薪酬与工作岗位和工作实绩直接挂钩，上不封顶;聘用干部的平均工资，不低于可比公务员薪酬标准，可以办理社保和医保。

五、联 系方式

E-mail:411828288@qq.com

电话0431-83645632