根据县广播电视台改版升级工作需要，按照《灵台县政府机关事业单位一般工作人员交流调配办法(试行)》和《关于县级机关事业单位公开遴选工作人员有关事项的通知》精神，经研究决定，公开遴选县广播电视台工作人员7名。现将有关事宜公告如下：

一、遴选岗位

文字记者3名;出镜记者4名，其中男性2名，女性2名。

二、报考人员条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康;

2.县内在编在岗事业单位干部、服务满1年以上的民生实事就业项目和基层服务项目人员;

3.大专以上文化程度。

(二)岗位要求条件

1.文字记者

(1)年龄35周岁以下(1982年1月1日后出生);

(2)有一定文字写作能力，思维敏锐，策划能力强;

(3)在市级以上刊物或媒体发表作品者优先。

2.出镜记者

(1)年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生)，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

(2)五官端正，普通话标准流利;

(3)有一定的播音主持专长，思维敏锐，反应迅速，现场策划控制能力和语言表达能力较强。

三、报名时间及地点

2017年2月16日14:30至2月20日12:00，在灵台县广播电视台办公室报名。报名时，由本人持身份证、毕业证、户口簿原件及复印件1份，填写《报名登记表》1份，同时交近期2寸彩色免冠照片3张，报考文字记者有发表作品的可提供作品原件及复印件。

报名结束后，遴选工作领导小组对报名人员进行资格审查。

四、遴选程序

(一)文字记者

1.笔试

笔试总分100分，闭卷考试。笔试内容包括新闻知识、语言文字、时事政治、写作等。

2.面试

按遴选岗位人数1:5的比例确定面试人员。

3.技能测试

参加面试人员全部进行技能测试，主要测试写作能力。

4.考察

依据笔试、面试和技能测试成绩，按1:2的比例确定考察对象。考察结束后，根据综合成绩，提出用人意见，由遴选工作领导小组审定。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+技能测试成绩×40%。

(二)出镜记者

1.试镜

试镜内容包括上镜仪态形象、普通话水平、音质音准等，试镜成绩须达到80分以上，如所有报名人员试镜成绩达不到80分以上的，取消该遴选岗位;80分以上人数达不到开考比例的，调减遴选名额。

2.笔试

按遴选岗位人数1:3比例确定笔试人员，笔试总分100分，闭卷考试。笔试内容包括新闻知识、语言文字、时事政治、写作等。

3.面试

笔试人员全部进行面试。

4.试播

按面试人数1:2比例确定试播人员，试播人员录制新闻节目一期，在县门户网站公示，由乡镇、县直各部门进行投票(每单位限投1票)，投票结果在考察环节予以参考。

5.考察

试播人员全部进行考察。考察结束后，根据综合成绩，提出用人意见，由遴选工作领导小组审定。

综合成绩=试镜成绩×20%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%+试播成绩×30%。

五、调动

依据遴选结果，按照干部管理权限，办理调动手续。

六、组织实施

在县遴选工作领导小组领导下进行，县人社局、县文广局、县广播电视台分别按职责分工组织实施，县监察局全程监督。

监督电话：县监察局0933-3621311

咨询电话：县人社局0933-3625 589

县广播电视台0933-3625871

灵台县人力资源和社会保障局

灵台县文体广电局

灵台县广播电视台

2017年2月16日