一、体检与考察

体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺 的招聘名额，不予递补。

二、公示、聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人社局网站公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

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2016大同市事业单位招聘面试成绩及进入体检人员名单