根据工作需要，经研究决定，萧山区残疾人联合会计划选用行政编制公务人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选用原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选用指标

本次共选用行政编制公务人员1名，报名人数与选用指标的比例未达到2:1时取消选用名额。

三、选用条件

(一)浙江省行政区域范围内行政编制(含参照公务员法管理机关工作人员)在编在职萧山户籍工作人员，服务年限满2年及以上(含试用期)，其中在镇街事业单位服务年限须满3年及以上(含试用期)，且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外)，计算时间截止到2017年 2月28日;

(二)如报考人员为萧山区外单位工作人员，未婚人员须为萧山户籍或萧山生源(不含大江东)，已婚人员须配偶工作单位及户籍均在萧山(不含大江东);

(三)具有本科及以上学历;年龄在40周岁以下(1977年2月28日以后出生)，要求男性，德才兼备，身体健康。

(四)具有机关公文写作能力。

(五)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，作风扎实，表现优秀，具有较强的组织协调能力。

(六)符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件。

四、选用程序

采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告：在萧山区人力资源和社会保障网、萧山残联网发布选用公告。

(二)报名：可以网络报名或现场报名，报名时间：2017年2月27日至3月6日。报名人员可在公告上下载相关报名表，按要求认真填写后传至指定邮箱(电子邮箱：116477970@qq.com);也可以填写报名表到萧山区残联3楼308办公室报名。报名时需准备以下材料：

1、报名表;

2、学历、学位证书原件;

3、身份证、户口本原件，萧山区外的人员需提供生源地有关户籍证明;

4、任职文件(或录用审批表)及历年年度考核登记表复印件;

5、近期正面一寸免冠彩照二张;

6、有关职称、获奖证书等。

(三)资格审查：分初步资格审核和现场资格审查。招聘单位在收到报考人员邮件或接受现场报名后进行初步资格审查，通过资格审查的，通知其参加面试。入围面试人员在面试当天提供报名所需所有纸质材料，参加现场资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

(四)面试、考察：由招聘单位组织实施，具 体时间、地点和办法另行通知。根据面试成绩，按选用指标1：2的比例确定考察对象。根据面试和考察得分情况(面试占70%，考察占30%)择优确定拟选用人选。

(五)公示：拟选用人选经公示5个工作日无异议或有异议经调查不属实的，报相关部门同意后办理调动手续。

五、注意事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格。

(二)报考者需事先征求现编制所在单位组织(主管部门)同意后方可报名。

(三)本公告未尽事宜由萧山区残疾人联合会负责解释。联系电话：83518051，82659580。

原标题：萧山区残疾人联合会关于选用行政编制工作人员的公告

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《萧山区残疾人联合会选用行政编制工作人员报名表》.doc

附件1：

填表说明：“学习工作经历”栏从就读高中时开始填写，并写明具体所任职务及起始时间。

杭州市萧山区残疾人联合会

2017年2月27日