公开招聘专业技术人员9名。其中，采矿工程、通风安全、安全工程专职教师各1名，煤矿机电、煤矿地质专职教师各2名，财务会计、教务员各1名。

二、招聘条件

(一)专职教师

1、遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱培训工作，志愿从事教师工作;

2、具有教师的基本素质和良好的本专业技能素质，口头表达能力较强，有一定的组织管理能力;

3、身体健康，符合教师资格体检要求;

4、采矿工程、通风安全、煤矿机电、煤矿地质专职教师年龄须在45周岁以下(1968年7月1日后 出生)，全日制大学本科及以上毕业，具有副高级(专业技术七级)及以上职称或具有相应专业硕士研究生毕业，有两年以上从事煤矿相关工作实践经验(具有硕士研究生学历的可放宽至1年);

5、安全工程专职教师须在35周岁以下(1978年7月1日后出生)，全日制大学本科及以上毕业，有一年以上从事相关专业的工作实践经验。

(二)其它专业技术人员

1、遵纪守法，品德高尚，作风正派;

2、身体健康，35周岁以下(1978年7月1日后出生);

3、全日制大学专科及以上毕业，财务会计必须是相关专业毕

业，教务员专业不限，均需有一年及以上从事相应岗位的工作实践经验。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2013年7月15日至19日9：00—17：00;

2.报名地点：重庆煤矿安全技术培训中心办公室(重庆市九龙坡区中梁山田坝二村32幢)。联系电话：023-65258785，邮编：400052;

3.报名手续：报名者持本人身份证、户籍簿、毕业证、职称证、能反映本人工作业绩和能力水平的资料的原件和复印件1份，近期同底2寸免冠登记照3张，如实填写好《重庆煤矿安全技术培训中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)一式三份。

(二)资格审查

按招聘基本条件及岗位要求对报名者进行资格审查，资格审查合格者进入考试。

(三)考试

考试采用闭卷形式。试题由重庆煤矿安全技术培训中心聘请相关人员出题，其主要考试内容为报考相关专业所涉及的专业知识。考试试题分为A、B两套试卷，考试时由考生指定代表当场抽取，试题分值为100分。应试人员考试后按成绩高低以1：2比例进入面试。

(四)面试

面试采取试讲和结构化面试两种方式。其中专职教师岗位须进行结构化面试和试讲，其余岗位只进行结构化面试。

试讲和结构化面试均采用百分制。每位考生结构化面试和试讲时间均为15分钟。应试专职教师人员面试成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%;其余应试人员面试成绩=结构化面试成绩。如招聘岗位考生结构化面试成绩均低于60分，则放弃该岗位招聘。

(五)体检

每个招聘岗位应试人员成绩=考试成绩×50%+面试成绩×50%。按照考生成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加体检的人选。统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人发[2005]25号)文件执行,体检不合格出现缺额时，则按考生成绩依次递补。

(六)考察

重庆煤矿安全技术培训中心对体检合格者政治思想、工作业绩、现实表现等情况进行考察。

(七)公示

经体检、考察合格后确定拟聘人员名单，并在重庆煤矿安全监察局网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续。

四、招聘审批及待遇

经公示无异议者，聘为重庆煤矿安全技术培训中心相应招聘岗位工作人员，享受事业单位正式编制人员待遇，并根据有关规定办理相关手续。

五、招聘咨询电话：

86722082郑新华(重庆煤矿安全监察局人事培训处)

65258785冯长明(重庆煤矿安全技术培训中心)