2013年“扬帆计划”，拟在去年实施“竞争性扶持市县重点人才工程”项目的基础上，新增粤东西北地区“引进创新创业团队和紧缺拔尖人才”、“培养两高（高层次、高技能）人才”两个项目。为增强工作的主动性、针对性和实效性，请各有关市委组织部告知各县（市、区）委组织部和项目具体实施单位，积极做好各项准备工作。有关事项预告如下：

*2013年“扬帆计划”的主要内容

2013年在省人才工作领导小组的指导下，由省委组织部和省财政厅牵头组织有关单位实施3个重大人才项目。

1、粤东西北地区“竞争性扶持市县重点人才工程”项目。继续鼓励粤东西北各市、县（市、区）围绕当地重点发展的主导产业、特色产业、优势产业策划实施重大人才工程。通过竞争方式，择优扶持实效性、操作性、创新性、示范性较好的6个市级、25个县级人才项目，市级项目给予150万元、县级项目给予80万元资助。每批入选项目实施一年后，通过跟踪考核和绩效评估，择优选出其中2个市级和10个县级人才项目，分别继续给予150万元和80万元资金扶持。该项目由省委组织部、省财政厅具体组织实施。

2、粤东西北地区“引进创新创业团队和紧缺拔尖人才”项目。采取单独申报、单独评审、特殊资助的方式，紧紧围绕当地产业发展紧缺急需，支持粤东西北地区依托产业转移园、高新区、专业镇引进掌握关键核心技术的自主创业团队，依托企业、高校院所引进国内、省内、行业内先进水平的科技创新团队和紧缺拔尖人才。分三个档次每年引进10个团队（第一档次2个，第二档次3个，第三档次5个），分别给予800万元、500万元、300万元资助；每年引进20名紧缺拔尖人才，每名给予100万元资助。入选“珠江人才计划”的创新科研团队和领军人才，免于评审、自动入选并享受该项目资助。引进团队由省科技厅具体组织实施，引进紧缺拔尖人才由省外专局具体组织实施。

 3、粤东西北地区“培养两高（高层次、高技能）人才”项目。一是培养高层次人才。通过评审择优，每年从粤东西北大企业、大项目、高校院所中遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象，每名培养对象资助20万元，努力培养一批创新能力强、研发水平高、引领作用大的领军人才。入选“广东特支计划”的培养对象，免于评审、自动入选并享受该项目资助。二是培养高技能人才。结合各地主导产业发展布局和需求，依托粤东西北地区高技能人才公共实训基地、高技能人才培训基地、高职院校等平台，通过奖励新晋升的高级技师，发挥高端引领带动作用，加大高技能人才培养力度，推动粤东西北地区高技能人才队伍实现梯次成长和发展壮大。2013年计划培养300名高级技师，每名奖励1万元。该项目由省人社厅具体组织实施。

*关于实施2013年“竞争性扶持市县重点人才工程”项目的工作指南

1、项目的组织策划。各有关市委组织部、县（市、区）委组织部要按照《关于实施“扬帆计划”的通知》（粤组通[2012]95号）的有关要求，结合实际提前做好项目的组织策划及其他相关准备工作。项目的组织策划要注重实效性、操作性、创新性和示范性。

一要注重实效性。申报的项目必须紧紧围绕当地经济社会发展重大战略部署，结合区位特点、功能定位和产业优势，特别要紧密联系当地党委、政府确定的重点支柱产业或优势特色产业来进行设计策划，突出产业特色和地方特色，真正做到以人才引领产业转型升级、加快经济社会发展。

二要注重操作性。申报的项目必须做到目标明确、思路清晰、措施可行，有具体政策来推动、有财政投入作保障、有载体平台为支撑、有专职人员抓落实。县（市、区）委组织部没有专门机构或专职人员负责人才工作，原则上该县级申报项目不予评选。

三要注重创新性。申报的项目必须结合当地人才工作和人才队伍建设实际，解放思想，大胆探索，先行先试，在人才培养、引进、使用、评价等方面出新招、实招，积极推动人才工作观念创新、思路创新、方法创新、载体创新、政策创新、机制创新。

四要注重示范性。申报的项目既具有一定的实效性、创新性，又具有一定的示范性、推广性，就更能够在好中选优、优中选强的众多项目竞争中脱颖而出。因此，申报的项目必须遵循人才发展规律，充分体现人才工作的科学化水平，努力做到对其他欠发达地区甚至对全省做好人才工作有启发和借鉴意义，从而增强项目评选的竞争力。   

2.《项目申报书》的填写。各申报单位必须按照规定格式如实填写《项目申报书》，一经发现有夸大或弄虚作假的行为，取消其参加评选资格并追究相关责任。《项目申报书》要简明扼要、切合实际、凸显亮点。申报书可附相关材料或图片进行辅助说明。

“项目概况”一栏要明确说明项目名称、目标任务、重要举措、载体平台、政策保障、预期效果。

“项目特点”一栏要突出特色、呈现亮点，体现项目的实效性、操作性、创新性和示范性。

“工作计划”一栏要明确项目实施的牵头单位和主要负责人，明确实施步骤、具体措施、职责分工，体现项目的可操作性。

“经费使用计划”一栏要有详细、合理、科学的经费使用安排，既包括省财政扶持资金，也包括当地财政专项经费，要对资金使用的预期效果进行论证说明，避免简单地罗列“账单”。

3、项目的申报评审。粤东西北地区“竞争性扶持市县重点人才工程”项目统一由各市委组织部汇总向省委组织部申报。市级项目限报1 个，县级项目申报数量原则上不超过本市所辖县（市、区）总数的50%。申报单位须按要求填写《项目申报书》。申报结束后，由省委组织部牵头组织评审，按市级项目和县级项目分开，书面评审和现场答辩相结合的方式，评出6个市级项目和25个县级项目，公示报批后作为本年度“竞争性扶持市县重点人才工程”入选项目。从今年开始，项目评审中增加现场答辩环节，请各项目申报单位做好准备。

*认真做好2012年入选项目的推进实施和自查工作

根据工作安排，2012年“扬帆计划”竞争性扶持市县重点人才工程入选项目实施一年后，今年下半年省委组织部将牵头组织对入选项目的实施情况和工作绩效进行考核评估，择优选出其中2个市级和10个县级人才工作项目，分别奖励150万元和80万元的扶持资金。各有关市委组织部、县（市、区）委组织部和项目负责单位要按照《项目申报书》的各项内容，安排专门机构和专人负责项目的组织实施、日常管理，推进项目落到实处，发现问题及时解决；扶持资金要严格执行财务规章制度，专款专用；要定期向省委组织部和上级组织部门报告项目实施情况和年度财务决算报表，准备接受全省统一组织的绩效考核。

注：如有意向的企业，请与我办联系，联系人：陈朝晖，6880998、18926611221