为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经县委、县政府同意，面向全襄阳市公开招聘30名城管协管员，现将公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围及名额

面向全襄阳市公开招聘城管协管员共30名，其中男27名，女3名。

二、招聘条件、待遇

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行，热爱基层工作、服从组织分配，志愿从事城市管理工作。

2、招聘对象第一学历为高中、中专及以上文化程度，户口在襄阳市内。

3、招聘对象年龄为18—30周岁，即：2000年1月31日以前出生，1987年2月1日以后出生，男身高在1.72米以上、女身高在1.58米以上。

4、身体健康，五官端正，裸眼视力在0.8以上。

5、退伍军人、有新闻宣传或公文写作特长以及规划设计、计算机软件、环保等专业毕业的可适当放宽招聘条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

3、现役军人、在校生；

4、未与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

对符合条件的人员按照劳动合同法规定办理辅助性岗位手续并签定用工合同，合同期3年，试用期3个月。城管协管员月工资按2100元标准核定，社会保险费按规定缴纳。

三、招聘程序及要求

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照报名、资格审查、统一考试、考核、聘用等程序进行。

1、个人报名。时间从2017年3月2日上午9时开始到2017年3月10日下午6时结束。

应聘人员在规定时间内，携带本人身份证、毕业证、户口本原件和复印件各一份到县城管执法局106室现场报名。报名时需交近期免冠一寸同底彩色照片3张，并填写统一的报名表。

报考人员必须提供真实准确信息，对弄虚作假的，一经发现，取消其考试和聘用资格。

2、资格审查。由县城管局和县人社局对应聘人员的报名资格进行初步审查，确定应考人员名单。资格审查结束后，考生于3月13日到县城管执法局领取准考证。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其考试和聘用资格。

3、笔试。时间为2017年3月20日上午9:00-11:00。笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩占50%。笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分，考试时间为120分钟。笔试成绩于2017年3月22日在南漳新闻网、县人力资源和社会保障局公示栏、县城管执法局公示栏公示。笔试地点见准考证。

4、面试。时间为2017年3月31日，按1：2比例确定面试名额。面试由招聘工作领导小组负责组织。面试成绩占50%。面试地点待定。

5、综合考核。根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按1:1确定体检对象。体检不合格者不得聘用。若出现与最后一名入围体检人员成绩相同时，以笔试成绩得分高者进入体检。体检后若出现人员空缺，所缺人员从总成绩排名中依次递补。体检标准及体检费按公务员体检标准和省物价局核定标准执行（体检费用自理）。体检时间为4月7号。体检合格后进行政审。

6、社会公示。根据笔试、面试、体检和政审情况，确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单在南漳新闻网、县人力资源和社会保障局公示栏、县城管执法局公示栏公示，公示期为7个工作日。对群众反映和举报违法违纪并查有实据的取消聘用资格。

南漳县城市管理执法局

南漳县人力资源和社会保障局

二0一七年二月二十八日