为切实加强宜宾县房地产交易管理工作，宜宾县房地产交易中心决定面向社会公开招聘工作员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与名额

招聘岗位：宜宾县房地产交易中心工作员。 招聘名额：初定6名(其中男：2名，女：4名)。具体招聘岗位和名额详见本公告附件《宜宾县2013年公开招聘房地产交易中心工作员岗位表》(以下简称岗位表)。

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象与范围

符合招聘岗位要求的各类人员，具体招聘范围和条件详见《岗位表》。

(二)招聘条件

1.遵纪守法、品行端正;

2.政治思想素质好，事业心、责任感强，热爱房地产交易管理工作，具有奉献精神;

3.能熟练操作计算机，熟悉办公应用软件;

4.身体和心理健康，无违法犯罪记录和不良嗜好;

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用协议的相关约定。

三、资格审查

1.资格审查与报名同时进行。考生应如实、准确填写《宜宾县2013年公开招聘房地产交易中心工作员资格审查表》(一式一份)，并交同底版1寸近期免冠照2张。报考者应在填报信息当场参加资格审查，资格审查组由2人以上组成，审查时验证件原件，收复印件(复印件要签上是否属实意见)和证明材料原件，资格审查人员应在 报名资格审查表上相应栏目内签上资格审查意见(是否符合报考条件)及姓名。

毕业证书抵押给银行的报考者，现场资格审查须出具加盖毕业院校鲜章的毕业证书复印件或出具通过教育部学信网的学历认证证明。

2.报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，将取消报考者的聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

四、报名及面试

(一)报名

1.报名方式：现场报名。报名时考生须提供《公告》所要求毕业证、身份证 、户籍簿等材料原件和复印件(一份)

2.报名时间：2013年7月15日至2013年7月31日。

3.报名地点：宜宾县房地产管理局办公室(宜宾县县府路182号)。

4. 报名约定事项：报考人员户籍为宜宾市。

(二)面试

面试时间：2013年8月6日。参加面试人员于2013年8月6日9：00到宜宾县房地产管理局参加面试。

五、体检与考核

(一)体检与考核人员的确定

聘用岗位及名额，按照面试成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。

(二)体检

1.体检由用人单位组织在二级及以上医院进行。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

3.体检不合格的取消聘用资格。

(三)考核

考核主要审查报考者是否符合报考条件，审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策、报考岗位要求，调查报考者单位(学校、群众)对其评价，对不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

六、聘用与管理

(一)房地产交易中心工作员是公共服务岗位，实 行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。

(二)被聘用的房地产交易中心工作员协助本中心开展房地产交易服务工作。

(三)给予学历为本科及以上受聘人员不低于2500元/月、学历为专科的聘用人员不低于2400元/月的劳动报酬。以后根据相关规定按期晋级，并购买法定社会保险和住房公积金。

(四)聘用期2年。聘用期满后，聘用关系自行终止，因工作需要且符合续聘条件的，可重新履行聘用手续并签订聘用协议。聘用单位对受聘人员进行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用关系。

七、本公告由宜宾县房地产交易中心负责解释

咨询电话：宜宾县房地产交易中心 0831-5507160

附件：

宜宾县2013年公开招聘房地产交易中心工作人员岗位表

 2013年7月10日