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根据工作需要，经昌乐县委、县政府同意，决定面向全县事业单位在编在职干部^91考试网开考选4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考对象和条件
(一)招考对象
全县事业单位在编在职干部。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法，品行优良;
3、五官端正，身体健康，能胜任岗位要求;
4、近两年年度考核被评为合格及以上等次;
5、年龄在30岁以下(1983年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校本科及以上学历，参加工作时间满1年(2012年7月31日前参加工作)，符合考选岗位所需的专业条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的不得报考。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名时间：2013年7月24日— 7月27日
(上午8:00--11:30 下午14:00--17:30)
报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障局人事管理科
报名需提供材料：
《昌乐县公开考选部分事业单位工作人员报名登记表》(登陆昌乐县人力资源和社会保障局网站http://rsj.changle.gov.cn/下载、经所在单位及主管部门同意盖章)一份;身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份;一寸近期正面免冠彩色照片三张。
对最终确定的报考人数达不到计划人数3倍的岗位，取消考选计划。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考选工作的全过程。对不符合考选条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试
(一)笔试
笔试时间： 2013年8月2日上午9:00--11:00
笔试科目：综合能力考试
报考人员请于2013年8月1日到报名地点领取准考证。凭借准考证和身份证参加考试。
(二)面试
笔试结束后，根据考选计划，按1：3的比例确定进入面试范围人员。
面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检、考核和录用
按照考选计划，根据考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检，体检费用自理。
考核主要采取查阅档案、单位评议等方式进行，重点考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因弃权或考核不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。对体检、考核合格人员进行公示，公示期满无问题的办理录用手续。录用人员试用期半年，期满合格的正式聘用，不合格的退回原单位。
五、监督
考选工作自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，确保考选工作的公开、公平、公正。
附件：
| 主管部门 | 单位名称 | 单位性质 | 专业类别 | 招聘计划 | | 事务管理局 | 事务管理局 | 财政拨款 | 计算机类、电气类、
电子信息类 | 1 | | 行政服务局 | 公共资源交易中心 | 财政拨款 | 工民建 | 1 | | 行政服务局 | 公共资源交易中心 | 财政拨款 | 机械工程 | 1 | | 人社局 | 人力资源和社会保障信息中心 | 财政拨款 | 临床医学（西医） | 1 |
2、昌乐县公开考选部分事业单位工作人员报名登记表.xls
昌乐县人力资源和社会保障局
2013年7月16日
Who meddleth in all things may shoe the gosling. 爱管闲事只是浪费时间.
It is harder to conceal ignorance than to acquire knowledge. 掩盖无知要比学到知识更难. |
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