一、指导思想

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”和“注重素质、突出能力、年富力强”的原则，通过笔试、面试、体检、考察和公示等程序，选拔高素质的居委会干部，推动社区管理工作再上新台阶。

二、招聘人数

本次共计划招聘10人(限女性)。

三、招聘对象和条件

(一)应具备的条件

1、具有连续两年以上宁都县梅江镇城镇(非农)常住户籍;

2、全日制大专及以上学历，专业不限;

3、遵守宪法和法律，具有良好品行，热爱社区管理与服务工作;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在30周岁(含30周岁),即(1987年3月1日后出生)以下;

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾因犯罪处罚人员和曾开除公职的人员;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未结束的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、在读非应届毕业生;

5、违反计划生育政策足额征收社会抚养费未 满三年的(社会抚养费足额征收标准以县、市、区认定为准);

6、其他不符合招聘资格条件要求的。

同等条件下，党员、入党积极分子优先。

四、报名

采取现场报名的方式，由本人填写《2017年梅江镇公开招聘居委会干部报名表》资格初审与报名同时进行。

1、报名时间：2017年3月6日至16日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)

报名地点：梅江镇政府财政楼205室

2、报名负责人：胡婷

3、联系电话：0797-6831056

报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期免冠1寸照片3张。报名同时对报名者按招聘的条件要求进行资格初审，资格初审合格后填写《2017年梅江镇公开招聘居委会干部报名表》。

五、领取准考证

1、领取准考证时间：2017年4月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)

2、领取准考证地点：梅江镇政府财政楼205室

3、准考证发放负责人：胡婷

六、考试

由笔试和面试组成，笔、面试成绩分别占总成绩40%、60%。

1、笔试

笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容包含党的基本理论知识、时事政治、县情和公文写作，卷面分值100分。

①笔试时间、地点见准考证。

2、面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据招聘人数按1:3的比例，确定进入闱面试人员名单(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。

①面试名单、时间、地点另行通知;

②面试考官：由相关领导和专家组成。

录取名单于面试后第2个工作日公布。

七、体检

体检项目、标准参照国家统一规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。体检不合格者，取消录用资格，空缺人员按考生总成绩依次递补。

1、体检时间、地点另行通知。

八、考察

1、考察时间：另行通知

由镇组织、纪委、综治抽调干部进行考察，出具考察材料。

九、公示

1、公式地点：宁都县人民政府网

2、公示期：一周

公示期内，若有反映问题，严格查实;一时难以查实的，暂缓办理入职手续，待查清后再决定是否录用;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

十、聘用

公示期满后，没有异议的，按照规定程序办理入职手续，试用期半年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期内，享受居委会一般干部同等待遇;试用期满后正式聘用，享受居委会一般干部待遇。

十一、其他事项

本实施方案由梅江镇公开招聘居委会干部领导小组负责解释。

原标题：2017年梅江镇公开招聘居委会干部公告

中共梅江镇委员会

2017年3月6日