按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我馆实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

招聘工作人员3名，其中：

1、后勤服务人员1名(有电工操作合格证、驾驶证B照者优先考虑);

2、读者服务协管员2名。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;

(五)具有高中以上学历;

(六)年龄在18周岁以上40周岁以下。

四、岗位要求

(一)具备高中以上文化水平，有一定语言表达和沟通能力;

(二)热情和善，熟悉基本的电脑操作;

(三)服从安排，有较强的服务意识，能胜任本职工作。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年3月7日至3月22日

(二)报名

(1)报名时间：2017年3月7日至3月22日;

(2)报名地点：桂林图书馆人教科(桂林市安新北路7号，联系电话：0773-3817319);

(3)报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证及复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。

(三)资格审查

报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。

(四)组织面试

面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

(五)公布成绩及体检

面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。

六、聘用及待遇

根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，报批后办理有关聘用上岗手续。

本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照1610元/月+五险一金，五险个人部分按规定从每月工资中代扣代缴);聘用人员由桂林图书馆负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为1-3年，试用期为1-3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

本《公告》由桂林图书馆负责解释。解释电话：0773-3817319。

原标题：桂林图书馆公开招聘编外聘用人员公告

桂林图书馆

2017年3月7日