嘉兴市南湖区社会矛盾纠纷联合调解中心面向社会公开招聘岗位合同工的公告

南湖区社会矛盾纠纷联合调解中心主要承担预防、减少和化解各种社会矛盾，切实维护社会和谐稳定的职能，由区委政法委负责日常管理。为加强中心干部队伍建设，进一步充实中心工作力量，经研究，拟面向社会公开招聘岗位合同工。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘计划招聘岗位合同工1人。

二、招聘对象、范围和条件要求

1、思想素质好，工作积极性高，有一定的组织协调能力和文字表达能力。

2、身体健康，具有嘉兴市南湖区六个街道户籍的人员(即东栅街道、建设街道、新兴街道、新嘉街道、解放街道、南湖街道户籍)。

3、具有全日制大专及以上学历，中文、法律等相关专业者，同等条件下优先录取，年龄在30—35周岁之间(1978年7月30日—1983年7月30日出生)。

4、遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。

三、报名时间、地点及要求

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、考察、体检和聘用等程序进行。

1、报名时间：2013年7月 22 日— 26日(工作日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

2、报名地点：嘉兴市南湖区行政中心1621室。联系电话：82838051。

3、报名要求：报名时需持户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、本人一寸证件照2张。

四、考试办法

考试采取笔试和面试的形式进行。

(一)笔试

经审核符合报名条件的，统一参加笔试，报名人数不足1：3的，取消招聘。笔试统一采用申论形式，主要考察报考人员的文字表达能力和综合分析能力。采取闭卷答题方式进行。笔试成绩作为面试的条件，不计入总成绩。

(二)面试

笔试后，按照1：3的比例确定面试对象。

(三)考察、体检

按面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察、体检对象;考察或体检不合格的，依次替补。

(四)聘用

最终聘用人员，享受南湖区区级机关事业单位岗位合同工待遇标准。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，予以解聘。

南湖区委政法委

2013年7月19日