中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘6名工作人员，有关招聘要求如下：

一、招聘岗位及要求(见下表)

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

(二)公开发表论文或完成相关研究成果达到2项以上。

(三)需获得大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上。

(四)身体健康，能适应岗位工作需要。

(五)全日制高校2017年统招应届毕业生。

(六)符合申请办理在京就业落户条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2017年应聘人员报名表》(见附件)、公开发表的论文2篇或相关研究成果、学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本等材料的复印件，于3月21日17：00前(以收到报名材料为准，过期不再受理)寄至：北京市朝阳区育慧里5号人科院人事教育处1710房间，邮编：100101。联系电话：84651879、84652280;请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

(二)资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我院将于3月24日前通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)通知笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

(三)考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试。

面试信息可于4月5日前通过中国人事科学研究院网站查询。

(四)体检和考察。根据考试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

原标题：中国人事科学研究院2017年公开招聘工作人员公告

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2017年中国人事科学研究院公开招聘岗位表.doc

2017年人科院应聘人员报名表.doc

中国人事科学研究院2017年应聘人员报名表

报考岗位：

填表说明：

1. 表中项目如无需要填写内容，请填无；

2. “简历”从大学填起，如有工作经历按时间顺序填写；

3. “学术成果”填写公开发表的论文、专著或参与完成的科研项目；

4. “备注”栏填写需要说明的问题；

5. 此表为正、反页。

中国人事科学研究院

2017年3月3日