金丝峡镇人民政府根据工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘协管员。现公告如下：

一、招聘岗位及名额

金丝峡镇人民政府招聘协管员4名，从事城镇建设等工作。

二、招聘原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定程序进行。

三、报考条件

(一)报考的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，品行端正;

2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

3、具有商南县籍户口,限男性;

4、报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

5、退伍军人优先。

(二)招考的范围对象

高中以上学历毕业生。

四、报名

(一)发布公告

在商南县人力资源和社会保障局网站上公开招聘岗位和资格条件以及有关事项。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2017年3月1日至2017年3月10日

2、报名地点：金丝峡镇人社所

联系人： 赵郁 联系电话：6563108

3、报名证件：

(1)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)原件及复印件;

(2)户口薄(户籍证明)原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件(及其他相关资格证书);

(4)近期正面免冠彩色一寸照片3张;

4、报名表的填写：

报名时现场领取《金丝峡镇人民政府招聘协管员报名表》，该表必须由报考人员本人填写和签名承诺。报名时考生所留的联系方式应 准确无误，考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。

5、资格审查：

金丝峡镇人民政府按公布的招聘要求的资格条件，对报考人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查;审查时，报考人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需条件要求不符的，取消报考人员的报名资格。

五、考试

考试采取笔试或面试办法进行。考试时间及地点另行通知。

六、体检

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》文件要求执行。

体检时间另行通知，体检费用由报考者自理，体检不合格者，不予聘用。

七、考核

对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、纪律观念以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。

对考察不合格者，不予聘用。

八、聘用

根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，由金丝峡镇人民政府进行公示7天，公示期间接受社会监督。经公示无异议后，办理有关聘用手续。

九、 聘用人员的管理和待遇

试用期为3个月，试用期满经考察合格的由金丝峡镇政府与被聘用人员签订聘用合同。合同期为1年，实行聘用合同制管理，工资待遇按照《商南县协管员管理办法》和县政府有关会议精神执行，统一按规定办理社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)，合同期满后，经考核合格者优先续聘留用，不合格者自动解聘。

金丝峡镇人民政府公开招聘工作人员领导小组办公室

2017年 3 月 1 日