内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司成立于2004年，是经内蒙古人力资源和社会保障厅批准的具有区级劳务派遣资质的机构，是内蒙古人力资源和社会保障厅主持成立的内蒙古人力资源协会的理事单位。为适应市场经济的发展，满足用人单位在人力资源管理和劳动保障事务方面的需求，公司在自治区12个盟市和2个计划单列市设立分公司或办事处，服务网络覆盖北京、上海、深圳、广东、辽宁等省市，并建立了全国性招聘网络及劳务派遣、人事代理、人力资源外包、人才招聘、人才测评、专业培训和人力资源管理咨询等服务。公司全体秉承“引导新型用人模式，建立和谐人企业关系”的经营理念，为客户提供诚信、周到、高效、专业的人力资源服务。

现因公司发展需要,招聘如下岗位：

一、招聘岗位

(一)客户开发专员 3名

岗位职责：

1、负责对公司业务进行销售，完成销售任务;

2、负责锁定客户、电话沟通、见面拜访到签单的全过程;

3、及时跟进并完成项目合作的后期维护服务，保持客户关系;

4、服从领导分配的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、财务、市场营销、中文、计算机网络及相关专业毕业;

2、年龄35周岁以下，身体健康，体貌端正，无不良嗜好;

3、有较强的沟通能力、学习能力、理解能力、抗压能力，有较强的文字功底;

4、有人力资源、销售、互联网相关工作经验者优先。

(二)运维专员 1名

岗位职责;

1、公司系统维护、部署与实施;

2、掌握并维护公司各类管理系统;

3、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、学历：大专及以上;

2、年龄：35岁以下;

3、计算机、网络、销售等相关专业毕业;

4、了解计算机、互联网等相关系统、软件，能够熟练使用各类手机APP;

5、沟通表达能力强，责任心强;

6、能适应出差;

7、有计算机、网络、系统维护经验或推广经验者优先。

(三)培训专员 1名

岗位职责：

1、负责培训项目的实施，并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历;

2、1年以上培训营销或管理相关工作经验;

3、具有较强的沟通能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强;

4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致;

5、熟练使用办公软件。

(四)档案管理员 1名

岗位职责：

1、负责档案的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全;

2、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全;

3、加强防盗工作，节日、假期要特别加强防护，确保档案库安全。

任职要求：

1、18-45岁之间，身体健康;

2、责任心强，工作态度积极认真;

3、有过相关工作经验优先考虑。

二、应聘方式

(方式一)网站投递简历：

登录“58同城”、“智联招聘”或“内蒙古人才网”，搜索“内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司”(集团子公司名称)，进入后找到相关岗位进行网上投递;

(方式二)邮箱投递简历：

将个人简历命名为“金安达+岗位+姓名”，投递至“nmrlzy@jad-hr.com”;

(方式三)系统报名：

登录本公司报名网站http://www.ez12333.com(报名请点击这里)，通过报名系统进行网上报名(请务必详细填写报名信息，简历填写不全者一概取消面试资格)。

如在报名过程中遇到姓名已存在等问题导致无法注册，则在姓名后添加任意一位数字重新注册;

简历审核将在线下进行，网站上不显示审核结果，审核通过后将以电话或者短信的方式通知面试。

三、福利待遇

以上全部岗位试用期2个月，转正后根据个人工作能力调整薪资，享受周末双休，国家法定假日。工作上岗办理五险一金。

四、联系方式

(一)电话：

0471-8912333 高先生

0471-5191188-8831 菊女士

(二)招聘网址：http://www.ez12333.com

(三)公司地址：呼和浩特新城区新华东街85号太伟方恒C座6层

内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司

2017年3月13日