为了确保全县扬黄工程正常运行，发挥社会、经济和生态效益，经盐池县人民政府第五十二次常务会议研究同意，在全县范围内公开招聘扬黄工程运行管理人员，现就人员招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优的原则，招聘一批政治觉悟和法制观较强、品行端正、作风正派、具有一定专业技能的德、能兼备的扬黄工程运行管理人员。在同等条件下，对脱贫攻坚建档立卡户家庭成员、低保户家庭成员和复转军人给予一定的优惠政策。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘8名扬黄工程运行管理人员，其中泵站及渠道运行工7名，扬黄运行业务报账员1名。

三、岗位职责

(一)泵站及渠道运行工岗

承担扬黄泵站机组和灌溉渠系的运行及维护，执行灌溉调度方案，做好灌溉的输、配水等工作。

(二)扬黄运行业务报账员岗

承担扬黄灌溉调度方案的执行，灌溉水量的计量统计，水费收缴、泵站及渠道固定资产管理，扬黄工程运行的财务报账等工作 。

四、招聘范围

面向盐池县户籍公开招聘，具体范围、条件等详见附表：《盐池县扬黄工程运行管理人员公开招聘岗位计划一览表》。

五、下列人员不得报考

有下列情形之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、在处分期间的人员;

4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5、法律法规规定其他情形人员。

六、招聘方式和程序

招聘采取考试与考察相结合的方法进行。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体程序及办法如下：

1、发布招聘信息

在盐池县政府门户网站和盐池电视台发布招聘公告。

2、报名及资格审查

报名时间：2017年3月16日至3月22日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00(节假日除外)。

报名地点：盐池县水务局大楼三楼313室(县城花马池西街321号)。

报名者须携带身份证、户口簿、毕业证及从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、会计从业资格证等有关资料的原件和复印件各一份，近期3张一寸正面免冠白底彩色照片。报名初审合格者，填写《盐池县扬黄工程运行管理人员报名表》。符合笔试加分条件的考生报名时同时提供复转军人证件，县扶贫办出具的脱贫攻坚建档立卡户家庭成员证明，县民政局出具的低保户家庭成员证明，水利行业会计从业工作经历证明，电工进网作业证等相关材料，报名结束后提供视为无效。资格审查贯穿招聘工作始终。

3、笔试

各岗位报考人数大于或等于招聘岗位的招聘人数方可开考。当报考人数达不到招聘岗位最低开考比例时，可适当降低报考资格条件(以发布的补充公告为准)，直至达到要求的开考比例方可开考。

笔试时间：初定为2017年3月下旬(具体时间、地点另行通知，考试前2天到报名处领取准考证)进行。考生凭本人身份证和准考证参加考试。

笔试分值及内容：满分100分，主要内容为形势政策常识、常用法律法规知识、公共基础知识、计算机基本常识等。

笔试加分：符合以下加分条件的报考者，予以加分。

(1)对脱贫攻坚建档立卡户家庭成员、低保户家庭成员和复转军人，具备1项条件者加2分，同时具备以上2项条件者加3分，同时具备3项条件者加4分;

(2)报考泵站及渠道运行工岗，具有电工进网作业证者加10分;

(3)报考扬黄运行业务报账员岗，具有在宁夏从事水利行业会计3年以上工作经历者加10分;

同一名报考者累积加分不超过13分。

4、面试

面试人员确定：笔试结束后，公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试最低分数线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数线者不得参加面试。对报考人员少的岗位，达不到3:1面试比例的，按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。

面试时间：初定为2017年4月上旬(具体时间以通知时间为准)。

面试方式：采取结构化面试或半结构化面试方式进行，主要考核应聘者的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、责任感与进取心等。面试满分100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的取消招聘资格。

5、考试总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%

七、体检

按总成绩由高到低的顺序确定实际招聘人员数(考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定)到指定医院进行体检。凡有影响工作的疾病人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间另行通知，体检费用自理。

八、公示及聘用

对经过考试、体检合格的初定人选在盐池政府信息网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示无异议后与盐池县扬黄灌溉管理所签订聘用合同，试用期为1个月，试用期工资2200元/月，试用期满后工资2640元/月，并按规定享受“五险”(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。用人单位每年对聘用人员进行考核，考核合格者签订下一年聘用合同，不合格者，予以解聘。

九、相关事项说明

(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向县水务局办公室反映，以便及时纠正，过期后，视为认可。

(三)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由盐池县扬黄工程运行管理人员招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以补充公告为准。

(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

咨询电话：0953—6020109 0953-6020130

举报电话：0953-6016683

原标题：盐池县水务局关于公开招聘盐池县扬黄工程运行管理人员的公告

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盐池县水务局公开招聘盐池县扬黄工程运行管理人员岗位计划一览表

盐池县水务局公开招聘盐池县扬黄工程运行管理人员岗位计划一览表

盐池县水务局

2017年3月14日