河池日报社面向社会公开招聘

事业单位急需紧缺人才公告

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神，经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意，河池日报社决定面向社会公开招聘1名急需紧缺人才到河池日报社工作，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及名额

公开招聘编辑记者1名(具体详见附件《2017年河池日报社公开招聘急需紧缺人才计划表》)。

二、招聘范围

面向社会招聘。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派。

2.热爱新闻事业，具有较强的专业知识和写作能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合《2017年河池日报社公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

四、招聘程序

招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2017年3月16日至4月7日。

2.报名方式：采取现场报名，须提供所提交材料的原件和复印件，原件经核验后退回本人。

3.报名地址：河池日报社办公室(广西河池市金城江区南新西路119号)，联系电话：0778-2101252。

4.报名须提供以下材料(原件及复印件)：

(1)《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,一式三份(手工填写)。个人承诺书一份。

(2)身份证、学历学位证、记者或编辑职称证、新闻记者证等原件和复印件。

(3)近期2寸免冠半身彩色照片3张。

报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

(二)资格审查

河池日报社按照招聘条件对报名人员资格条件进行初审，中共河池市委宣传部人事科进行复审。

(三)面试

审查合格人员可进入面试。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行，面试成绩总分为100分，60分为合格。

(四)考核和体检

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定体检、考核人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格的，按从高分到低分进行递补。考核由河池日报社组织实施，对考核对象进行考核。

(五)讨论决定

河池日报社党组讨论确定拟聘用人员并上报主管部门中共河池市委宣传部审批。

(六)公示

对拟聘用人员按照规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响聘用的，正式确定为聘用对象。

(七)聘用审批

正式办理聘用审批手续。

五、联系方式

联系电话：0778-2101252

原标题：河池日报社面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才公告

点击下载>>>

附件：1.2017年河池日报社公开招聘急需紧缺人才计划表;

2.河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表;

3.个人承诺书。

个人承诺书

本人        自愿应聘                              ，保证填写的《河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》真实有效，并承诺按期完成学业，在规定时间内（2017年6月30日前）取得        （大学本科/研究生）学历和        （学士/硕士/博士）学位及                          等相关资格证。

如未能实现上述承诺，本人同意有关单位取消本人的聘用资格。

承诺人（签名）：

年    月    日

河池日报社

2017年3月15日