一、考试

笔试和面试工作由公开招聘领导组统一组织实施。

此次考试中，财务、信息、法律及卫生监督7个岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位原则上取消;被取消岗位的报考人员可以改报其他岗位，改报时间另行通知;被取消岗位的报考人员未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费如数退还。

其他岗位不受开考比例限制，其中，参加同一岗位笔试的人数能够形成竞争的，按成绩择优录取;形不成竞争的，考试总成绩须达到60分及以上。

笔试

1.笔试时间和地点详见准考证。

2.笔试内容：

报考财务、信息、法律及卫生监督岗位的笔试科目为公共知识一科，考试时间120分钟，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等。

报考其他岗位的笔试科目分公共知识和专业测试两科，其91考试网共知识占笔试成绩的50%，考试时间120分钟，内容包括法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等;专业测试占笔试成绩的50%，考试时间90分钟，考试内容详见岗位表。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定资格复审人员，若最后1名笔试成绩并列，并列人员全部进入资格复审。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例不足3:1，按参加笔试的实际人数确定资格复审人员。

资格复审

1.资格复审人员名单、复审时间、复审地点通过古交市人民政府网公布。

2.资格复审主要审查报考申请材料原件及报名表、《服务基层项目人员审核表》等是否符合招聘条件。资格复审审核合格的在准考证上加盖古交市人力资源和社会保障局公章。

3.考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

4.资格复审不合格和自动放弃资格复审所缺名额，按报考岗位笔试成绩名次的下一名递补并进行复审，如递补出现并列，并列人员全部进入复审。

5.参加资格复审的考生应提供的材料包括：报名表、准考证、二代有效身份证、毕业证书、任职资格证书原件及复印件各一份;已就业人员须携带现工作单位、主管部门及具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意;尚未取得毕业证的应届毕业生须学校出具证明。

除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

报考服务基层项目专门岗位的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，其中，大学生村官由市、县(区)两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;2010年以前的“三支一扶”项目人员由团省委盖章;2010年(含)以后已领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的直接携带证书参加资格复审，未领取《服务证书》的，由省人社厅盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章。退役的全日制大学生士兵，须提供本人二代身份证、户口簿(或户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、退伍证和民政部门出具的相关证明。[page]

面试

1.资格复审合格进入面试的人员名单、面试时间、面试地点等通过古交市人民政府网公布。

2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘者是否具备工作需要的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制能力和举止仪表等。

3.面试时间为10分钟，面试分值为100分;面试成绩60分为合格(含60分)，不合格者不予录用;若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上。

4.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数。

5.面试结束后，按考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低聘用;如面试成绩也相同，则增加一场面试。

二、体检和考察

体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘用人员进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格，不再进行递补。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格人员取消其聘用资格，不再进行递补。

考察

考察内容主要包括政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历证书等信息进行验证，验证费用由考生自负。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。