5.妥善解决引进教师的子女就学、户口落户、社会保险等问题。

七、其他事项

（一）本次人才引进工作发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在各指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（二）用人单位在本次人才引进工作中产生的车船（飞机）票费用、食宿费及出差 补贴等按相关规定由用人单位报销。场地租用费、信息发布费及其他工作费用等由组织人社部门承担。

（三）本县将根据引才情况，组成引才小组到各地（贵阳、杭州、广州、武汉、成都等）开展现场引才工作。开展现场引才工作时，第一顺位报名点未引进到人才而被取消的计划，可以滚动到下一顺位报名点（或下一轮引才计划）继续使用（具体情况由台江县引才小组确定）。

（四）引进到我县的人才，最低服务期为5年，其中，引进的人才享受安家补助及住房奖励的，最低服务期为10年。

（五）未尽事宜由我县组织、人社部门商中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局共同研究确定。

八、纪律监督

（一）引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》等有关规定的纪律和要求执行。

（二）引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（四）本次引才考试（测评）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

监督电话：0855－5322331    中共台江县纪委

联系电话：0855－5328956    台江县考试指导中心

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附件：1.台江县事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才岗位一览表