因工作需要，为全面加强职工队伍建设，进一步促进我馆安全有序发展，固原博物馆拟面向社会公开招聘工作人员1名。

一、公开招聘职位

招聘司机1名。

二、报名资格条件

(一)基本条件

必须符合《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的条件，身体健康。

(二)资格范围

1、在博物馆从事司机工作10年以上;

2、年龄在33周岁以内;

3、具有大学专科及以上学历，高级驾驶员技术等级，驾照准驾车型为A2证以上(含A2证);

4、中共党员。

三、程序和方式

(一)公开报名和资格审查(7月31日—8月2日)。符合条件人员自愿报名并认真填写报名登记表。根据所要求的资格、条件，由办公室对报名者进行资格审查。

(二)进行笔试和面试。试题由博物馆抽取专家、人事干部等组成命题组。分别在笔试和面试前1天组织命题工作，试题的制定须贯彻“科学性、针对性、灵活性”原则，采取“集中封闭、全程监督”的方式进行，制定过程须严明纪律，严格保密。试题确定后密封交博物馆党办主任保管至开考前。

1、笔试(8月5日)。主要测试履行竞争职位职责所应具备的基本知识和能力。
2、面试(8月6日)。以结构化面试方式进行。主要测试应聘人员综合分析问题的能力、语言表达能力以及应变能力等。面试考官由9人组成，分别为文化厅相关处室和宁夏固原博物馆党政负责人、党办、办公室和有关专业人员担任。主考官由馆长担任。面试成绩计算方法为去掉1个最高分、1个最低分后的平均值。

(四)组织考察和测评。由博物馆办公室、党办工作人员组成考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面对考察对象进行全面考察。考察采取资历评价、考察组考察评分两种方式。

(五)确定拟聘人选。考察结束后，按照笔试x10%+面试成绩x30%+资历评价得分x30%+考察组考察评分x30%的和计算每位考察对象的最后得分，从高分到低分确定拟聘人选建议名单，经招聘工作领导小组研究决定，最终确定1名拟聘人选。

(六)公示。确定拟聘用人员，在体检合格后，在单位进行公示，公示期为7天。

(七)办理聘用手续。公 示结束后，根据自治区关于聘用编制的有关规定和程序，办理劳动用工手续。

宁夏固原博物馆公开招聘工作人员领导小组

2013年7月31日