一、招聘原则

这次招聘始终坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争，全面考察考生的综合素质，择优聘用优秀人员。

二、招聘岗位计划

1、办公室副主任1人。

2、党群工作部副部长1人。

3、市场拓展部副部长1人。

4、市场拓展部业务主管1人。

5、项目管理部副部长1人。

6、战略发展部副部长1人。

7、计划财务部副部长1人。

三、招聘条件

(一)考生要同时具备以下条件

1、品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有一定的事业心，热爱本职工作。

2、本科及以上学历。

专业要求：

办公室副主任：中文类、新闻类、法律类。

市场拓展部副部长：市场营销类。

市场拓展部业务主管：旅游管理类。

战略发展部副部长：旅游管理类。

计划财务部副部长：会计与审计类。

其它岗位专业不限。

3、除市场拓展部副部长、计划财务部副部长年龄不超过40周岁(1977年4月1日以后出生)外，其它岗位年龄均不超过35周岁(1982年4月1日以后出生)。

4、除市场拓展部副部长、计划财务部副部长具有5年以上相关工作经历外，其它岗位应具有3年以上相关工作经历，熟悉本行业务(由原工作单位出示工作经历和现实表现证明)。

5、因工作性质的需要，市场拓展部副部长、市场拓展部业务主管、项目管理部副部长、战略发展部副部长岗位限男性，其它岗位不限。

6、身体健康，能够适应本职工作。

(二)岗位要求

1、办公室副主任

(1)有较强的文字写作能力和语言表达能力，能熟练掌握计算机文字处理和网络运行维护程序，有一定数量的高质量文字成果。

(2)熟悉公文处理流程、会务组织程序、秘书执行要素、后勤管理事项、服务接待礼仪等办公室日常工作的规范和要求。

(3)具有独挡一面的工作能力。有机关、事业单位或大中型企业办公室或综合管理部门主持工作经验者，中共党员优先。

2、 党群工作部副部长

(1)组织协调能力强，擅长组织和策划企业职工开展各类文体活动，能吃苦耐劳，奉献意识强。

(2)熟悉企业人事管理工作，具备人力资源管理工作经验。

(3)有一定的文字写作基础，语言表达能力强，能熟练掌握计算机文字处理和网络运行维护程序。

(4)具有独挡一面的工作能力，熟悉日常工作办事流程。

(5)中共党员。

3、市场拓展部副部长

(1)具有独挡一面的工作能力，有独立带领团队开展市场拓展工作的能力。

(2)熟悉大中型城市及文化旅游商业综合体的项目管理流程，有较强的项目全程营销和整合推广能力，有多个项目的市场调研工作经验，具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力，能独立完成市场研究报告、项目可行性报告、商业策划书、市场推广计划书等。

(3)具备组织大型文化旅游节庆活动的能力，熟悉电子商务。中共党员优先。

4、市场拓展部业务主管

(1)熟知九江的人文地域知识，了解九江的文化旅游特色。

(2)熟悉旅游管理工作。善于分析旅游市场，熟悉旅游景区经营策划、营销推广、旅游项目运营管理。

(3)熟悉旅游商业综合体项目的管理流程和市场营销，具有一定的市场调研分析能力和产品定位分析能力，能独立完成市场研究报告、项目可行性报告、商业策划书、市场推广计划书等。

4、项目管理部副部长

(1)熟悉商业、文化旅游项目运作流程。

(2)熟悉工程技术等方面的专业知识。

(3)具有独挡一面的工作能力，参与过文化旅游产业策划、规划建设运营项目工作者优先;中共党员优先。

5、战略发展部副部长

(1)熟悉企业管理、企业战略、投资管理、经济学等方面知识。熟悉集团资产的重组、兼并、收购、合作等运行管理方式。

(2)擅于研究分析相关行业市场形势与政策导向，能独立完成市场调查报告、项目可行性报告、市场推广计划、商业策划等。

(3)具有独挡一面的工作能力，有优秀的组织、计划、研究分析、创新能力，优秀的战略分析和市场判断能力，良好的书面和语言表达能力。