工人日报社为中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》创建于1949年7月15日，是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法(试行)>实施细则》，根据报社事业发展的需要，现面向全国高等院校2017年应届毕业生招聘12名事业编制工作人员。

一、岗位需求

二、应聘条件

1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有坚定正确的政治立场，较高的理论政策水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养。

2、热爱新闻事业，愿意长期在新闻单位工作。

3、应聘人员应为2017年应届毕业生，具有全日制硕士或硕士以上学位，身体健康。

4、所学专业与应聘岗位要求相符。

三、招聘程序

1、报名和资格审查。

报名时间自公告发布起至2017年4月15日止。

应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：

(1).《工人日报社2017年度公开招聘应届毕业生报名表》(见附件1);

(2).《2017年招聘高等学校毕业生信息采集表》(见附件2);

(3).近期免冠彩色证件照电子版(必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG);

(4).身份证、学历学位证书的电子扫描件(尚未取得证书的应届毕业生，需提供学生证和应届毕业生就业推荐表扫描件)。

将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：学校+姓名+应聘岗位)，通过电子邮件发到电子信箱：grrbrsc@163.com。

所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘职位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、笔试面试、体检与组织考察。

资格审查符合报考条件的应聘人员，经筛选确认后电话通知本人参加笔试;根据笔试成绩确定面试人选，参加面试。笔试、面试着重考察应聘人员适应应聘职位工作需要的综合素质，不指定教材和参考资料。

笔试和面试时间另行通知(招聘期间，将通过电话方式与应聘人员联系，请保持通信畅通)。

根据笔试(40%)、面试(60%)成绩，确定拟录用人员。拟录用人员均须按规定参加体检，对体检合格者进行组织考察。

3、公示招聘结果，办理聘用手续。

体检和组织考察后，最终确定拟聘用的工作人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、聘用和待遇

1、聘用：被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用。

2、户口：符合条件的京外生源高校毕业生，试用期满考核合格者，申请为其本人办理进京落户手续。

3、待遇：工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

本公告由工人日报社人事处负责解释。工人日报社有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。

本招聘公告可在中工网(http://www.workercn.cn/)主页查询。

联系电话：010-84151159;010-84151167

电子信箱：grrbrsc@163.com

附件1：工人日报社2017年度公开招聘应届毕业生报名表

附件2：2017年招聘高等学校毕业生信息采集表

工人日报社人事处

2017年3月28日