一、单位简介

浙江省土地勘测规划院是浙江省国土资源厅直属事业单位，预算形式为自收自支，机构规格相当于县处级，主要职责是为全省土地利用总体规划、耕地(基本农田)保护、节约集约用地等国土资源管理工作提供技术支撑、管理服务，实施科技项目开展政策研究。浙江省土地登记规划咨询事务所是浙江省土地勘测规划院下属国有全资公司，主要工作是协助省土地勘测规划院开展技术服务等相关工作。

二、招聘岗位及条件

本次招聘编外专业技术人员若干名，工作岗位为数据编制岗和规划编制岗。

(一)数据编制岗

1、岗位职责

从事数据处理、数据建库、数据制图等业务工作。

2、任职要求

(1)学历本科及以上，土地资源管理、测绘、遥感、地理信息系统、计算机技术等相关专业。

(2)熟练掌握Arcgis、cad、office等软件。

(3)具有良好的沟通能力，有高度的工作责任心和工作主动性，具备较强的团队协作精神。

(4)35周岁及以下(1982年1月1日后出生)，拥有3年及以上相关工作经验。

(二)规划编制岗

1、岗位职责

从事土地利用 规划编制、土地资源调查与评价等业务工作。

2、任职要求

(1)学历本科及以上，土地资源管理(土地利用与规划、农林经济管理)、资源环境与城乡规划等相关专业。

(2)具备良好的沟通协调能力和写作能力。

(3)35周岁及以下(1982年1月1日后出生)。

(4)参与过土地调查与评价、土地利用总体规划、区域规划或经济发展规划等课题实践的，优先考虑。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年5月11日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱：zjlsp@zjlsp.com。附招聘岗位、报名表(样式见附件)。

2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件、电话或短信向报名人员反馈初审结果。

(二)面试

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、劳动合同(或社保缴纳记录证明)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点，参加资格复审和面试。

面试结果将在指定网站公布，根据面试成绩高低，确定体检对象。

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检中如有不合格者，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与录用

经体检合格人员，确定为拟录用人员，并于一周内在网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和录用手续。

录用人员列入企业编制管理，与单位下属企业-浙江省土地登记规划咨询事务所签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满、考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

四、其他

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询：

1、浙江省土地勘测规划院网站

2、浙江省人才网

招聘过程相关信息 一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-87187135 联系人：金艳花

原标题：浙江省土地勘测规划院公开招聘编外人员公告

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浙江省土地勘测规划院公开招聘编外人员公告相关附件

浙江省土地勘测规划院编外人员招聘报名表
应聘岗位：
姓名		性别		出生年月	19  年  月		近期正面 2寸彩照 （资格复审时 贴实照）
政治面貌		身份证号码：
户籍	xxx省xxx市xxx县（市、区）	在职状况	（含在校学生、在职不在职等）	婚姻状况
通信地址	邮政编码：
手机		座机		电子邮件
学习经历	（按学习时间由近及远，自高中起填写。含毕业学校、专业、学历学位等内容，并注明期间担任的主要职务）
工作经历	（按工作时间由近及远填。含工作单位、岗位、担任职务）
职称或 职业资格	（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书，以及发证单位和取得时间）
相关实践	（与招聘岗位相关的其他实践经历、情况）
奖励处分	（近5年内受过的奖励或处分、处罚）
填表说明	1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；2、此表请在现场报名或资格复审时由本人签名确认。