一、招聘职位及条件要求

(一)职位

招聘分两类职位：1.普通讲解员(2名)，年龄在1989年12月1日(含)以后出生的。2.讲解管理员(1名)，年龄可适当放宽。

(二)条件

1.遵纪守法，热爱讲解工作，具有良好的思想品德、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神;

2.音质圆润响亮、吐字清晰、普通话标准、语言表达和写作能力强，善于沟通交流，容貌气质佳;

3.讲解管理员职位要求中专以上学历，具有较强的公文写作、办公自动化处理能力，并有5年以上企业、事业工作经验;普通讲解员职位要求全日制大专以上学历，文史、传媒、旅游专业，如有参加县级以上演讲比赛、讲解员大赛获奖的可加3分。

有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;存在严重不良信用记录的;法律法规规定的不得报考的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布公告

本次公开招聘公告于2017年4月11日前分别在石城县政府网、微信公众号、县有线电视台、卓汇人力资源微信公众号等媒体公布。

(二)报名

1.报名时间：2017年4月15日—16日。

2.报名地点：石城县文广局4楼秘书股(图书馆楼上，咨询电话：0797—5703362)。

3.报名方式：采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名。(1)交验简历、证明材料(身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作经历证明、获奖证明等)原件及复印件各1份。(2)近期同底正面免冠2寸彩照3张。(3)填写《石城县文广局应聘人员登记表》。

4.所有报考对象限报一个职位。

5.资格审查

报名结束后，县文广局招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员发给准考证(2017年4月18日至报名处领取准考证)，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

6.其他事项

报考人数与招聘职位须形成竞争关系方可开考。如报考人数与招聘职位数不能形成竞争关系的，原则上取消该职位的公开招聘，如开考则须经县文广局招聘工作领导小组批准，该职位笔试成绩、面试成绩须达到60分以上方可入围体检。

(四)考试

1.时间地点

考试时间为2017年4月19日上午9点开始，地点具体见准考证。考试结束后，将成绩面向社会公布。

2.考试形式

①普通讲解员进行面试，面试采取自我介绍、模拟讲解、评委提问、才艺展示的方式进行，总分100分。

重点考察应聘者的形象气质、仪态举止、语言表达、沟通应变等能力。

②讲解管理员进行笔试，笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行。笔试内容为县情知识、公文写作、讲解词撰写。卷面分100分。

(五)体检

由县文广局招聘工作领导小组按面试、笔试成绩从高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检(通用)标准和(试行)》和有关规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，出现体检不合格的，按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格的人员进行审查，经审查合格者由招聘工作领导小组确定为拟招聘对象，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。

(七)聘用

公示结束后，如无异议，经批准，按有关规定实行试用期3个月，经考核符合岗位要求，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理聘用手续。如在试用期考核不合格者，予以辞退。

三、用工性质及工资待遇

本次招聘的政府向社会购买服务人员为县博物馆编外聘用，实行动态管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，一年一聘(首次聘用试用期三个月)。试用期间工资按不低于我县最低工资标准计发生活补贴费;试用期满经考核合格人员按2600元/月(含社会保险)发放工资，其他福利待遇参照博物馆原聘用人员。

四、工作纪律

(一)应聘人员所提供的材料真实可靠，一旦发现弄虚作假，将取消应聘资格。

(二)参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律，严守工作秘密，如出现违规违纪行为，将按有关规定从严查处。

原标题：2017年石城县文广局招聘工作人员方案

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